StPr/25/1158
Rodzaj umowy:
Nie dotyczy
Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
Zakres obowiązków:
Organizacja pracy zespołu w dziale rozbioru mięsa oraz w działach produkcji wędlin: przydzielanie zadań, planowanie zmian, zastępstw
Koordynacja poszczególnych etapów procesu rozbioru
Koordynacja poszczególnych etapów procesów produkcji wędlin
Bezpośredni nadzór nad zespołem (10–30 osób): egzekwowanie standardów pracy, wdrażanie nowych pracowników
Kontrola jakości rozbioru i produkcji wędlin-zgodności z normami sanitarnymi (HACCP, GHP, GMP)
Zapewnienie realizacji planów produkcyjnych w wymaganej ilości i jakości
Monitorowanie czystości i stanu technicznego sprzętu oraz ubioru pracowników
Sporządzanie raportów dziennych i dokumentacji produkcyjnej
Współpraca z działami: jakości, logistyki, magazynu, utrzymania ruchu
Miejsce pracy:
MALENICKA 81, 26-600 Radom, powiat: m. Radom, woj: mazowieckie
Pracodawca:
ROJO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: zasadnicze branżowe
- Książeczka Sanitarno - Epidemiologiczna
- Doświadczenie na stanowisku brygadzisty, mistrza lub lidera w dziale rozbioru mięsa lub dziale produkcji wędlin; Bardzo dobra znajomość procesu rozbioru; wieprzowiny i/lub wołowiny; Umiejętność oceny jakości surowca i znajomość klasyfikacji mięsa; Wiedza z zakresu higieny produkcji, BHP Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia Wsparcie we wdrożeniu oraz możliwość rozwoju w strukturach firmy Pakiet socjalny: posiłki regeneracyjne, odzież robocza Przyjazną atmosferę pracy i realny wpływ na organizację produkcji
Inne wymagania:
Doświadczenie na stanowisku brygadzisty, mistrza lub lidera w dziale rozbioru mięsa lub dziale produkcji wędlin; Bardzo dobra znajomość procesu rozbioru; wieprzowiny i/lub wołowiny; Umiejętność oceny jakości surowca i znajomość klasyfikacji mięsa; Wiedza z zakresu higieny produkcji, BHP Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia Wsparcie we wdrożeniu oraz możliwość rozwoju w strukturach firmy Pakiet socjalny: posiłki regeneracyjne, odzież robocza Przyjazną atmosferę pracy i realny wpływ na organizację produkcji
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Dorota Stępień
Nr telefonu:
722220055
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail