135-KIEROWNIK UBOJU I PATROSZENIA KURCZAKA

Numer:
StPr/25/1919

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN

Zakres obowiązków:
Obowiązki:
1.Kompleksowe zarządzanie obszarem uboju i patroszenia kurczaka (od przyjęcia żywca do przekazania tusz/elementów do chłodni/rozbioru), z naciskiem na dobrostan zwierząt i bioasekurację.
2.Odpowiedzialność za wynik technologiczny i jakościowy: uzyski, ubytki, parametry jakości
3.Zapewnienie zgodności z HACCP, GHP/GMP, IFS/BRC i wymogami inspekcji weterynaryjnej (WIF/PIW) oraz przepisami UE/PL dot. uboju drobiu.
4.Planowanie i koordynacja pracy zespołów liniowych i operatorów
5.Współpraca ze służbami Utrzymania Ruchu, BHP i Jakości przy prewencji awarii, przestojach, dezynfekcjach i myciach maszyn i pojemników, gospodarowaniu odpadami
6.Przygotowanie obszaru do audytów (wewnętrznych, klientowskich, jednostek certyfikujących) oraz nadzór nad trwałym utrzymaniem standardów

Miejsce pracy:
ENERGETYKÓW 49, 26-600 Radom, powiat: m. Radom, woj: mazowieckie

Pracodawca:
KPS FOOD SP. Z O. O.

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• obsługa komputera MS Office, książeczka zdrowia dla celów sanitarno-epidemiologicznych
• [Umiejętność 1] : min. 3–5 lat doświadczenia w zarządzaniu obszarem uboju zwierząt, patroszenia lub rozbioru drobiu (mile widziane doświadczenie w średnich/dużych zakładach, standardy HACCP/GHP/IFS/BRC, praktyki dobrostanu zwierząt (ogłuszanie, zawieszanie, parametry obróbki), wymogi nadzoru weterynaryjnego 1.Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę i konkurencyjny pakiet wynagrodzenia z premią za wyniki. 2.Realny wpływ na kluczowy obszar zakładu i możliwość wdrażania nowoczesnych rozwiązań technologicznych. 3.Możliwości rozwoju w strukturach Grupy KPS, awansów 4.Ubezpieczenie na życie, szkolenia specjalistyczne (zarządzanie, jakość, dobrostan). 5.Program wdrożeniowy i wsparcie doświadczonych kolegów.

Inne wymagania:
[Umiejętność 1] : min. 3–5 lat doświadczenia w zarządzaniu obszarem uboju zwierząt, patroszenia lub rozbioru drobiu (mile widziane doświadczenie w średnich/dużych zakładach, standardy HACCP/GHP/IFS/BRC, praktyki dobrostanu zwierząt (ogłuszanie, zawieszanie, parametry obróbki), wymogi nadzoru weterynaryjnego 1.Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę i konkurencyjny pakiet wynagrodzenia z premią za wyniki. 2.Realny wpływ na kluczowy obszar zakładu i możliwość wdrażania nowoczesnych rozwiązań technologicznych. 3.Możliwości rozwoju w strukturach Grupy KPS, awansów 4.Ubezpieczenie na życie, szkolenia specjalistyczne (zarządzanie, jakość, dobrostan). 5.Program wdrożeniowy i wsparcie doświadczonych kolegów.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Dorota Stępień

Nr telefonu:
722 220 055

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
cv

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail