135 - RZEŹNIK-WĘDLINIARZ

Numer:
StPr/25/0086

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN

Zakres obowiązków:
dokonywanie obróbki poubojowej zwierząt rzeźnych, przecinanie tusz na półtusze i ćwierćtusze
rozbiór tusz, półtusz i ćwierćtusz na części zasadnicze
obróbka elementów zasadniczych zgodnie z wymaganiami do handlu i przetwórstwa
wykrawanie i klasyfikowanie mięsa drobnego
wyjmowanie z tusz ośrodków i ich segregowanie
czyszczenie i obrabianie jelit z przeznaczeniem na osłonki do produkcji wędlin
przeprowadzanie operacji technologicznych związanych z produkcją wędzonek, kiełbas, konserw, wędlin podrobowych i przetworów tłuszczowych, takich jak: peklowanie mięsa, rozdrabnianie, sporządzanie farszów, nadziewanie osłonek, obróbka termiczna (wędzenie, parzenie, studzenie, pasteryzacja / sterylizacja) itp.
obsługa maszyn i urządzeń oraz sprzętu i aparatury

Miejsce pracy:
MALENICKA 81, 26-600 Radom, powiat: m. Radom, woj: mazowieckie

Pracodawca:
ELMAS KRZYŻANOWSKI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała, praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: zasadnicze branżowe
• książeczka zdrowia dla celów sanitarno-epidemiologicznych
• mile widziane doświadczenie w pracy w zakładzie produkcyjnym w branży spożywczej; odpowiedzialności i chęci do pracy; gotowości do pracy w systemie Warunki pracy: praca w odzieży roboczej i środkach ochrony indywidualnej praca w systemie zmianowym praca w kilkuosobowym zespole Oferujemy: pracę w dużej, dynamicznie rozwijającej się firmie wdrożenie w obowiązki i niezbędne szkolenia na stanowisku pracy przyjazną atmosferę pracy i dobre warunki pracy

Inne wymagania:
mile widziane doświadczenie w pracy w zakładzie produkcyjnym w branży spożywczej; odpowiedzialności i chęci do pracy; gotowości do pracy w systemie Warunki pracy: praca w odzieży roboczej i środkach ochrony indywidualnej praca w systemie zmianowym praca w kilkuosobowym zespole Oferujemy: pracę w dużej, dynamicznie rozwijającej się firmie wdrożenie w obowiązki i niezbędne szkolenia na stanowisku pracy przyjazną atmosferę pracy i dobre warunki pracy

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Dorota Stępień

Nr telefonu:
722 220 055

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail