136 - PRACOWNIK SOCJALNY

Numer:
StPr/25/0895

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN

Zakres obowiązków:
Diagnozowanie środowiska; dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej; sporządzanie indywidualnych planów zaspokajania stwierdzonych potrzeb w swoim rejonie działań; sporządzanie wywiadów środowiskowych; świadczenie pracy socjalnej, w tym:
- organizowanie stosownej pomocy osobom lub rodzinom znajdującym się w trudnej
sytuacji życiowej;
- zawieranie kontraktów socjalnych;
- wsparcie w pełnieniu ról społecznych i integracji ze środowiskiem osób korzystających
z pomocy społecznej;
- inspirowanie działań samopomocowych w środowisku;
Tworzenie programów oraz współuczestnictwo w realizacji programów pomocowych
kierowanych do różnego rodzaju grup ryzyka; zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań; współpraca z innymi specjalistami w ramach potrzeb wynikających z pracy z klientem;
przygotowanie projektów decyzji administracyjnych; praca w programie komputerowym POMOST,; prowadzenie procedury "Niebieskie Karty".

Miejsce pracy:
26-631 Jastrzębia 119, powiat: radomski, woj: mazowieckie

Pracodawca:
GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W JASTRZĘBI

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Praca socjalna
• Prawo jazdy kat. B
• Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego tj. spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków: a) dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; b) dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; c) w okresie pomiędzy 01.10.2008 r. a 31.12.2013 r. rozpoczęcie i zakończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, d) dyplom ukończenia studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o którym mowa w podpunkcie c) Obywatelstwo polskie; Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; Osoba nie skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; Nieposzlakowana opinia; Prawo jazdy kat. B oraz możliwość użytkowania prywatnego samochodu osobowego do celów służbowych. Dodatkowe wymagania dla kandydatów: wysoka kultura osobista; umiejętność pracy w zespole; znajomość przepisów w zakresie: - ustawy o pomocy społecznej; - ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; - ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie; - kodeksu postępowania administracyjnego; umiejętność interpretacji przepisów prawnych.

Inne wymagania:
Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego tj. spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków: a) dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; b) dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; c) w okresie pomiędzy 01.10.2008 r. a 31.12.2013 r. rozpoczęcie i zakończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, d) dyplom ukończenia studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o którym mowa w podpunkcie c) Obywatelstwo polskie; Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; Osoba nie skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; Nieposzlakowana opinia; Prawo jazdy kat. B oraz możliwość użytkowania prywatnego samochodu osobowego do celów służbowych. Dodatkowe wymagania dla kandydatów: wysoka kultura osobista; umiejętność pracy w zespole; znajomość przepisów w zakresie: - ustawy o pomocy społecznej; - ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; - ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie; - kodeksu postępowania administracyjnego; umiejętność interpretacji przepisów prawnych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Anna Sygocka

Nr telefonu:
48 3840507 w 20

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon