26/2026 STANOWISKO REFERENCKIE W WYDZIALE PŁAC

Numer:
StPr/26/6210

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 300 PLN
Pracodawca oferuje: Umowę o pracę. Stabilne zatrudnienie. Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5300 zł brutto, zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastkę. Dodatek stażowy. Wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego. Program dobrowolnego ubezpieczenia na życie. Programy wsparcia dobrostanu psychicznego pracownika. Pakiet świadczeń socjalnych, m.in. kartę Fit Profit i dopłaty do wypoczynku.

Zakres obowiązków:
Gromadzenie i weryfikowanie dokumentów niezbędnych do naliczania wynagrodzeń pracowników oraz rozliczania umów cywilnoprawnych.
Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego oraz udział w procesie naliczania wynagrodzeń.
Przygotowywanie dokumentacji związanej z realizacją wypłat wynagrodzeń.
Weryfikacja poprawności danych płacowych i kompletności dokumentacji.
Przygotowywanie zaświadczeń, zestawień oraz informacji związanych z wynagrodzeniami.
Udział w sporządzaniu raportów i dokumentów dla instytucji zewnętrznych (m.in. ZUS, urzędów skarbowych).
Archiwizacja dokumentacji płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Współpraca z pracownikami obsługiwanych jednostek oraz innymi komórkami organizacyjnymi GCUW.
Udział w bieżących zadaniach i projektach realizowanych przez Wydział Płac.
https://gcuw.traffit.com/public/an/f1dd7d5a5f6e114513063be35e92cfc56d6e6b3d


Miejsce pracy:
ul. Gen. Józefa Hallera 16/18, 80-426 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
GDAŃSKIE CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie średnie, podstawowa znajomość zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń, umiejętność pracy z dokumentacją oraz dbałość o szczegóły, dobra znajomość pakietu MS Office, odpowiedzialność, dokładność i dobra organizacja pracy. Mile widziane: doświadczenie w obszarze płac lub kadr, znajomość programu Płatnik, znajomość przepisów dotyczących wynagrodzeń pracowników samorządowych lub jednostek oświatowych, umiejętność pracy zespołowej i chęć rozwijania wiedzy.

Inne wymagania:
wykształcenie średnie, podstawowa znajomość zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń, umiejętność pracy z dokumentacją oraz dbałość o szczegóły, dobra znajomość pakietu MS Office, odpowiedzialność, dokładność i dobra organizacja pracy. Mile widziane: doświadczenie w obszarze płac lub kadr, znajomość programu Płatnik, znajomość przepisów dotyczących wynagrodzeń pracowników samorządowych lub jednostek oświatowych, umiejętność pracy zespołowej i chęć rozwijania wiedzy.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV kopia dyplomów potwierdzających wykształcenie, zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie, wymagane oświadczenia i zgoda RODO do pobrania chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://download.cloudgdansk.pl/gdansk-pl/d/202211199400/oswiadczenie-rekrutacyjne-gcuw.pdf

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, inny - https://gcuw.traffit.com/public/form/a/a96a101caaec0b5be2a0101c30fefe5e436f733d