30/2026 STANOWISKO ZASTĘPCY / ZASTĘPCZYNI GŁÓWNEJ KSIĘGOWEJ

Numer:
StPr/26/6358

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 10 500 do 11 100 PLN
Pracodawca oferuje: -Umowę o pracę. -Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 10 500 zł -11 100 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. -Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastkę. -Dodatek stażowy, dodatek funkcyjny. -Wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego. -Programy wsparcia dobrostanu psychicznego pracownika. -Pakiet świadczeń socjalnych, m.in. kartę FitProfit i dopłaty do wypoczynku. -Program dobrowolnego ubezpieczenia na życie. -Program Pracowniczych Planów Kapitałowych. -Przewidywany termin zatrudnienia: sierpień 2026 r.

Zakres obowiązków:
1. Zapewnienie prawidłowej gospodarki finansowej
-Wspieranie Głównej Księgowej w realizacji zadań związanych z prowadzeniem gospodarki finansowej GCUW oraz jednostek obsługiwanych, w tym zastępowanie jej podczas nieobecności.
-Realizacja zadań wynikających z art. 54 ustawy o finansach publicznych, w szczególności w zakresie prowadzenia rachunkowości, wykonywania dyspozycji środkami pieniężnymi oraz wstępnej kontroli operacji gospodarczych i finansowych.
2 Nadzór nad rachunkowością i rozliczeniami
-Nadzór nad prawidłowym prowadzeniem ewidencji księgowej, dekretacją operacji gospodarczych oraz kompletnością i rzetelnością dokumentów księgowych.
-Zapewnienie prawidłowego i terminowego rozliczania podatków, w szczególności podatku VAT, wraz z nadzorem nad ewidencją podatkową, deklaracjami oraz stosowaniem wskaźników i prewskaźników.
-Nadzór nad obsługą rachunków bankowych i prawidłowością realizowanych operacji finansowych.
3 Sprawozdawczość i planowanie finansowe
- Udział w sporządzaniu sprawozdań budżetowych, finansowych i podatkowych oraz współudział w opracowywaniu planów finansowych, analiz budżetowych i monitorowaniu ich realizacji.
4 Organizacja pracy, rozwój procesów i współpraca
-Organizowanie i koordynowanie pracy podległego zespołu, zapewnienie ciągłości realizacji zadań oraz współpracy pomiędzy komórkami organizacyjnymi GCUW i jednostkami obsługiwanymi.
-Udział w opracowywaniu i aktualizacji dokumentacji z zakresu rachunkowości oraz inicjowanie i wdrażanie usprawnień organizacyjnych i procesowych.
-Monitorowanie jakości realizowanych zadań oraz zgodności działań z obowiązującymi przepisami i procedurami.
-Współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz udział w zespołach roboczych i projektowych.
https://gcuw.traffit.com/public/an/1928138859e9f412002630d63c53389f4c4e343d
https://gcuw.traffit.com/public/an/f1dd7d5a5f6e114513063be35e92cfc56d6e6b3d


Miejsce pracy:
ul. Gen. Józefa Hallera 16/18, 80-426 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
GDAŃSKIE CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• 1 Wiedza i doświadczenie -Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia lub pokrewne). -Spełnianie wymagań wynikających z ustawy o finansach publicznych dla osób wykonujących obowiązki Głównej Księgowej. -Minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu spraw księgowych w jednostce sektora finansów publicznych. -Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu rachunkowości, finansów publicznych, podatków (w szczególności VAT), odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz sprawozdawczości budżetowej. -Znajomość zasad klasyfikacji budżetowej. -Praktyczna umiejętność obsługi pakietu MS Office, systemów finansowo-księgowych, elektronicznego obiegu dokumentów oraz bankowości elektronicznej. 2 Kompetencje liderskie -Minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu lub koordynowaniu pracy zespołu. -Umiejętność organizowania pracy własnej i zespołu oraz wyznaczania priorytetów. -Umiejętność budowania dobrej współpracy, skutecznej komunikacji i wspierania zespołu w realizacji wspólnych celów. -Gotowość do dzielenia się wiedzą oraz wspierania rozwoju pracowników. 3 Kompetencje osobiste -Odpowiedzialność, rzetelność i dbałość o wysoką jakość wykonywanej pracy. -Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz terminowość. -Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji. -Otwartość na zmiany, inicjatywa oraz nastawienie na doskonalenie procesów. -Wysoka kultura współpracy i umiejętność budowania partnerskich relacji. 3. Mile widziane -Doświadczenie w obsłudze finansowo-księgowej jednostek oświatowych. -Doświadczenie w sporządzaniu sprawozdań finansowych, budżetowych i podatkowych. -Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, wdrażaniu nowych pracowników lub dzieleniu się wiedzą. -Doświadczenie we wdrażaniu usprawnień organizacyjnych lub optymalizacji procesów.

Inne wymagania:
1 Wiedza i doświadczenie -Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia lub pokrewne). -Spełnianie wymagań wynikających z ustawy o finansach publicznych dla osób wykonujących obowiązki Głównej Księgowej. -Minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu spraw księgowych w jednostce sektora finansów publicznych. -Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu rachunkowości, finansów publicznych, podatków (w szczególności VAT), odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz sprawozdawczości budżetowej. -Znajomość zasad klasyfikacji budżetowej. -Praktyczna umiejętność obsługi pakietu MS Office, systemów finansowo-księgowych, elektronicznego obiegu dokumentów oraz bankowości elektronicznej. 2 Kompetencje liderskie -Minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu lub koordynowaniu pracy zespołu. -Umiejętność organizowania pracy własnej i zespołu oraz wyznaczania priorytetów. -Umiejętność budowania dobrej współpracy, skutecznej komunikacji i wspierania zespołu w realizacji wspólnych celów. -Gotowość do dzielenia się wiedzą oraz wspierania rozwoju pracowników. 3 Kompetencje osobiste -Odpowiedzialność, rzetelność i dbałość o wysoką jakość wykonywanej pracy. -Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz terminowość. -Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji. -Otwartość na zmiany, inicjatywa oraz nastawienie na doskonalenie procesów. -Wysoka kultura współpracy i umiejętność budowania partnerskich relacji. 3. Mile widziane -Doświadczenie w obsłudze finansowo-księgowej jednostek oświatowych. -Doświadczenie w sporządzaniu sprawozdań finansowych, budżetowych i podatkowych. -Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, wdrażaniu nowych pracowników lub dzieleniu się wiedzą. -Doświadczenie we wdrażaniu usprawnień organizacyjnych lub optymalizacji procesów.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV kopia dyplomów potwierdzających wykształcenie, zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie, wymagane oświadczenia i zgoda RODO do pobrania chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://download.cloudgdansk.pl/gdansk-pl/d/202211199400/oswiadczenie-rekrutacyjne-gcuw.pdf

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, inny - https://gcuw.traffit.com/public/form/a/90aaecd976c825f9dbf3a91cf735e5016e4c513d