ADIUNKT K/M -NAUKI BIOLOGICZNE MAŁOPOLSKIE CENTRUM BIOTECHNOLOGII

Numer:
StPr/26/3369

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 16 810 do 20 500 PLN
Wynagrodzenie + dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3-20%). Nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie z Regulaminem wynagradzania UJ. Możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe, po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminem wynagradzania UJ. Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynasta pensja po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu.

Zakres obowiązków:
Projekt ERC Advanced IN and OUT, pn. In with the good, out with the
bad: understanding small molecule influx and efflux in gut

Opis Programu/Projektu
Ludzki mikrobiom jelitowy wywiera ogromny wpływ na wiele aspektów zdrowia człowieka. Rodzaj Bacteroides należy do Gram-ujemnych bakterii z gromady Bacteroidetes i jest najliczniej reprezentowanym rodzajem bakterii w jelitach populacji zachodnich. Bakterie Bacteroides wzbudzają duże zainteresowanie ze względu na swoją zdolność do wykorzystywania złożonych polisacharydów pochodzących z diety, które nie mogą być trawione przez gospodarza (błonnik). Jednak sama zdolność rozkładu błonnika prawdopodobnie nie wyjaśnia dominacji Bacteroides, szczególnie biorąc pod uwagę ubogie w błonnik diety charakterystyczne dla społeczeństw zachodnich.
Ponieważ zarówno mikroorganizmy jelitowe, jak i komórki nabłonka jelitowego podlegają bardzo intensywnej wymianie, w jelicie znajduje się wiele źródeł składników odżywczych niezależnych od diety.
Stawiamy hipotezę, że bakterie Bacteroides ewoluowały w kierunku efektywnego wykorzystywania tych zasobów. Jednocześnie związki szkodliwe dla komórki, takie jak kwasy żółciowe i antybiotyki, muszą być z niej usuwane. Wszystkie te procesy
w dużej mierze zależą od lipoprotein, kanałów i transporterów zlokalizowanych
w zewnętrznej błonie komórkowej (OM, ang. outer membrane) bakterii.
Finansowany przez Unię Europejską projekt IN and OUT ma na celu
identyfikację nowych mechanizmów transportu przez błonę zewnętrzną bakterii jelitowych z rodzaju Bacteroides. Wykorzystując interdyscyplinarne podejście badawcze, projekt dąży do wyjaśnienia, dlaczego ten rodzaj bakterii osiąga tak dużą liczebność w ludzkim jelicie. W przeciwieństwie do Proteobacteria, takich jak Escherichia coli, u których procesy transportu przez błonę zewnętrzną zostały
szczegółowo poznane, mechanizmy te u filogenetycznie odległych bakterii Bacteroides pozostają w dużej mierze nieodkryte.
Pierwszy obszar projektu (INFLUX) koncentruje się na pozyskiwaniu obfitych składników odżywczych dostępnych w jelicie, takich jak białka, peptydoglikan, kwasy nukleinowe i lipidy. Drugi obszar (EFFLUX) poświęcony jest badaniu pomp eksportujących, które odgrywają istotną rolę w usuwaniu z komórki toksycznych związków, takich jak antybiotyki i leki stosowane u ludzi.
W obu obszarach projektu zostaną odkryte nowe mechanizmy biologiczne, które przyczynią się do lepszego zrozumienia, dlaczego rodzaj Bacteroides jest tak licznie reprezentowany w ludzkim jelicie.
Zakres obowiązków wg Regulaminu Pracy UJ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy
Uniwersytetu Jagiellońskiego
link do regulaminu https://cso.uj.edu.pl/documents/54627/155219515/zarz_3_2024.pdf/ffbbcb5d-f7f7-4f72-8b95-b973939799ec

Benefity Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie z Regulaminem przyznawania świadczeń z ZFŚS):
- dofinansowanie do wypoczynku letniego (1.050-1.550 zł brutto) i zimowego (700-900 zł brutto),
-dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego (900-1.400 zł brutto) lub dofinansowanie do kolonii, obozów, zimowisk, wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych indywidualnie (50-90%, maksymalna kwota, do
której przysługuje dofinansowanie, wynosi 2.500 zł brutto) na każde dziecko,
- ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami w wysokości 100-300 zł brutto na każde dziecko,
- dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, a także usług opieki sprawowanej przez
dziennego opiekuna lub nianię (250-400 zł brutto).



Miejsce pracy:
ul. Gronostajowa 7A, 30-387 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Pracodawca:
Małopolskie Centrum Biotechnologii Uniwersytet Jagielloński

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: doktorat z mikrobiologii
• zawód: Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze
• angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Wymagane kwalifikacje: Stopień doktora w dziedzinie mikrobiologii, biologii strukturalnej lub pokrewnej dyscyplinie, np. biofizyki lub biochemii. Minimum 12 miesięcy doświadczenia badawczego zdobytego poza krajem pochodzenia oraz co najmniej 12 miesięcy doświadczenia w międzynarodowym środowisku badawczym w obszarze biologii strukturalnej lub mikrobiologii. Udokumentowany dorobek publikacyjny w recenzowanych czasopismach naukowych o wysokim współczynniku wpływu. Szczególnie preferowani będą Kandydaci (K/M) posiadający publikacje jako pierwszy autor lub pierwszy współautor w czołowych czasopismach. Udowodniona zdolność do pisania i prowadzenia wysokiej jakości publikacji naukowych w prestiżowych czasopismach (np. z portfolio Nature). Bardzo duże doświadczenie w zakresie mikrobiologii, preferowane doświadczenie związane z hodowlą bakterii beztlenowych. Znajomość technik kriomikroskopii elektronowej (cryo-EM), a dokładniej analizy pojedynczych cząstek, a także krystalografii rentgenowskiej i modelowania molekularnego. Udokumentowana umiejętność przygotowywania wizualizacji złożonych koncepcji biologicznych w standardzie publikacyjnym najwyższej klasy czasopism (np. portfolio Nature). Doświadczenie w przygotowywaniu konkurencyjnych wniosków grantowych. Biegła znajomość języka angielskiego umożliwiająca jasne i zwięzłe przedstawianie złożonych zagadnień interdyscyplinarnych (mikrobiologia i biologia strukturalna). Zaawansowane umiejętności organizacyjne. Odporność psychiczna, nastawienie zespołowe oraz zdolność zachowania spokoju i analitycznego podejścia pod presją. Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów oraz zdolność szybkiego przyswajania nowych technologii i metodologii.

Inne wymagania:
Wymagane kwalifikacje: Stopień doktora w dziedzinie mikrobiologii, biologii strukturalnej lub pokrewnej dyscyplinie, np. biofizyki lub biochemii. Minimum 12 miesięcy doświadczenia badawczego zdobytego poza krajem pochodzenia oraz co najmniej 12 miesięcy doświadczenia w międzynarodowym środowisku badawczym w obszarze biologii strukturalnej lub mikrobiologii. Udokumentowany dorobek publikacyjny w recenzowanych czasopismach naukowych o wysokim współczynniku wpływu. Szczególnie preferowani będą Kandydaci (K/M) posiadający publikacje jako pierwszy autor lub pierwszy współautor w czołowych czasopismach. Udowodniona zdolność do pisania i prowadzenia wysokiej jakości publikacji naukowych w prestiżowych czasopismach (np. z portfolio Nature). Bardzo duże doświadczenie w zakresie mikrobiologii, preferowane doświadczenie związane z hodowlą bakterii beztlenowych. Znajomość technik kriomikroskopii elektronowej (cryo-EM), a dokładniej analizy pojedynczych cząstek, a także krystalografii rentgenowskiej i modelowania molekularnego. Udokumentowana umiejętność przygotowywania wizualizacji złożonych koncepcji biologicznych w standardzie publikacyjnym najwyższej klasy czasopism (np. portfolio Nature). Doświadczenie w przygotowywaniu konkurencyjnych wniosków grantowych. Biegła znajomość języka angielskiego umożliwiająca jasne i zwięzłe przedstawianie złożonych zagadnień interdyscyplinarnych (mikrobiologia i biologia strukturalna). Zaawansowane umiejętności organizacyjne. Odporność psychiczna, nastawienie zespołowe oraz zdolność zachowania spokoju i analitycznego podejścia pod presją. Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów oraz zdolność szybkiego przyswajania nowych technologii i metodologii.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Kontakt z Pracodawcą

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego jeżeli Kandydat (K/M) posiada, 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M), 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ, 8. lista publikacji, 9. list rekomendacyjny (mile widziany), 10. wykaz kursów, szkoleń oraz pozyskanych środków finansowych, jeśli istnieją. Druki oświadczeń (nr 57) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd Pierwszym etapem postępowania konkursowego jest weryfikacja formalna złożonych dokumentów. Oferty, które przejdą pozytywnie weryfikację formalną podlegają ocenie merytorycznej, podczas której może zostać przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna (bezpośrednio lub za pośrednictwem kanałów komunikacji elektronicznej), po uprzednim uzgodnieniu terminu z Kandydatem (K/M). W trakcie rozmowy rekrutacyjnej zostaną również zweryfikowane kompetencje miękkie wskazane w ogłoszeniu konkursowym. Od negatywnej oceny Komisji konkursowej, Kandydatowi (K/M) przysługuje prawo do złożenia odwołania w terminie 7 dni od dnia otrzymania informacji. Proces konkursowy prowadzony jest zgodnie z Polityką Otwartej, Transparentnej i Merytorycznej Rekrutacji na Uniwersytecie Jagiellońskim. Forma składania zgłoszeń Pocztą elektroniczną na adres: [email protected] tytuł: Adiunkt 958.1101.23.2026 Prosimy o nadsyłanie aplikacji w języku angielskim. Termin składania zgłoszeń 24.08.2026 Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu 07.09.2026 Sposób informowania o wynikach konkursu pocztą elektroniczną Pytania Dodatkowe pytania należy kierować na adres e-mail: [email protected] Przy wyborze Kandydatów (K/M) Uniwersytet Jagielloński kieruje się zasadami zawartymi w Europejskiej Karcie Naukowca i Kodeksie postępowania przy rekrutacji pracowników (K/M) naukowych. Uniwersytet Jagielloński nie zapewnia mieszkań. Postępowanie konkursowe nie przewiduje jakichkolwiek preferencji ani rozstrzygnięć różnicujących Kandydatów (K/M) ze względu na płeć. Proces oceny odbywa się z zachowaniem zasady równego traktowania oraz neutralności płciowej. Uniwersytet Jagielloński posiada wewnętrzną procedurę przyjmowania zgłoszeń naruszeń prawa oraz ochrony osób dokonujących takich zgłoszeń (sygnalistów), zgodnie z obowiązującymi przepisami. Zarządzenie Rektora UJ w sprawie Procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych na Uniwersytecie Jagiellońskim.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail