ADMINISTRATOR/ADMINISTRATORKA SIECI I SYSTEMÓW KOMPUTEROWYCH

Numer:
StPr/26/0696

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 500 PLN
+ dodatek za staż pracy

Zakres obowiązków:
Administracja infrastrukturą serwerową (kilkanaście serwerów pracujących pod kontrolą systemów Linux oraz Windows Server, w tym: macierze dyskowe; firewalle, gatewaye, serwery DNS i licencji; backupy, System Center; środowiska zwirtualizowane (XCP-ng); usługi plikowe (Samba), dostęp zdalny (OpenVPN). Zarządzanie siecią lokalną (LAN) obejmująca około 150 komputerów, opartą na switchach D-Link i TP-Link; Administracja siecią Wi-Fi opartą na rozwiązaniach firmy Ubiquiti; zarządzanie licencjami i subskrypcjami: przedłużenia oraz rozliczanie subskrypcji usług takich jak: Azure DevTools for Teaching, JetBrains, Matlab. Praca w systemie na dwie zmiany według harmonogramu zajęć ze studentami (praca w weekendy według grafiku).


Miejsce pracy:
ul. Stanisława Konarskiego 2, 08-110 Siedlce, powiat: m. Siedlce, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Uniwersytet w Siedlcach

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• znajomość programu Linux
• co najmniej roczne doświadczenie w administrowaniu systemami Linux i Windows Server; znajomość wirtualizacji; praktyczna znajomość obsługi sieci LAN i urządzeń sieciowych (D-Link, TP-Link); znajomość konfiguracji i zarządzania siecią Wi-Fi Ubiquiti; umiejętność planowania, monitorowania i zabezpieczenia infrastruktury IT

Inne wymagania:
co najmniej roczne doświadczenie w administrowaniu systemami Linux i Windows Server; znajomość wirtualizacji; praktyczna znajomość obsługi sieci LAN i urządzeń sieciowych (D-Link, TP-Link); znajomość konfiguracji i zarządzania siecią Wi-Fi Ubiquiti; umiejętność planowania, monitorowania i zabezpieczenia infrastruktury IT

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Mariusz Duda

Nr telefonu:
25 643 19 40, 25 640 19 94

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Podanie o zatrudnienie do Rektora UwS; CV lub kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zawierający informacje o posiadanym wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (opcjonalnie); kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz doświadczenie; klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail