ADMINISTRATOR BUDYNKÓW

Numer:
StPr/25/2412

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 800 PLN

Zakres obowiązków:
Przyjmowanie i nadzór na terminowym załatwianiem zgłoszeń od mieszkańców w sprawach eksploatacji zasobów Spółdzielni. Telefoniczna obsługa mieszkańców i przygotowanie pisemnych odpowiedzi na wnioski i zgłoszenia. Bezpośredni nadzór nad pracą firm w zakresie sporządzania terenów zewnętrznyc, wewnętrznych oraz w trakcie robót remontowych. Współpraca z Wydziałem Kształtowania Srodowiska w zakresie zgłaszania wniosków o wydanie decyzji i isch realizacja oraz zarządzanie zielenią. Uczestnictwo w okresowych przeglądach roczmych i pięcioletnich stanu technicznego obiektów i budowli będących w zasobach Spółdzielni. Kontrolowanie jakości usług świadczonych przez firmy zewnętrzne w zakresie wywozu nieczystości oraz eksploatacji pojemników na odpady.

Dokumenty należy złożyć osobiście w siedzibie Spółdzielni do 30.05.2025 do godziny 13. Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, kserokopie świadectw pracy, dokumenty potwierdzające wykształcenie, oświadczenie o zgodzie naprzetwarzanie danych, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnej.


Miejsce pracy:
Grota-Roweckiego 11, 30-348 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Pracodawca:
SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA RUCZAJ - ZABORZE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• zawód: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2)
• kreatywność, odpowiedzialność , umiejętność dobrej organizacji pracy, wysoka kultura osobista, zaangażowanie
• min. 2 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku administratora budynków lub pokrewne

Inne wymagania:
min. 2 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku administratora budynków lub pokrewne

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Pracodawca

Wymagane dokumenty:
Dokumenty należy złożyć osobiście w siedzibie Spółdzielni do 30.05.2025 do godziny 13. Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, kserokopie świadectw pracy, dokumenty potwierdzające wykształcenie, oświadczenie o zgodzie naprzetwarzanie danych, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnej

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście