StPr/26/2119
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN
Zakres obowiązków:
- czuwanie nad stanem sanitarno-porządkowym osiedla
- kontrola, nadzór nad pracą podległych pracowników
- wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego
- miejsce wykonywania pracy: ul. Rojna 17, 91-142 Łódź
- godziny pracy: poniedziałek, środa, piątek - 7.30-15.30, wtorek, czwartek - 10-18
Miejsce pracy:
ul. Rojna 17, 91-142 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie
Pracodawca:
SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA "TEOFILÓW" W ŁODZI
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące, kierunek: technikum budowlane
- - wykształcenie średnie - staż pracy: 5 lat - umiejętność pracy w zespole - dobra organizacja pracy - sumienność, odpowiedzialność - mile widziany ukończony kurs administratora nieruchomości
Inne wymagania:
- wykształcenie średnie - staż pracy: 5 lat - umiejętność pracy w zespole - dobra organizacja pracy - sumienność, odpowiedzialność - mile widziany ukończony kurs administratora nieruchomości
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Mirosław Szkup
Nr telefonu:
42 613 08 60
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV SM Teofilów zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami Zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r., poz. 928), w Spółdzielni Mieszkaniowej Teofilów z siedzibą w Łodzi, ul. Wici 1, 91-157 Łódź, ustanowiono Procedurę Zgłoszeń Wewnętrznych. Zgłoszenia naruszenia prawa można dokonać pisemnie na adres e-mail: [email protected] Zgodnie z art. 57 Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, dokonanie zgłoszenia lub ujawnienia publicznego, wiedząc, że do naruszenia prawa nie doszło, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2. Zakazem działań odwetowych oraz środkami ochronnymi objęte są wyłącznie osoby spełniające kryteria określone w art. 4. 1., art. 6. oraz art. 21 Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Procedura Zgłoszeń Wewnętrznych nie dotyczy naruszeń w zakresie prawa pracy i praw pracowniczych. Zgodnie z obowiązującą Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych, zgłoszenia anonimowe nie będą rozpatrywane.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Termin: Adres do rekrutacji: ul. Rojna 17 Łódź

Zaloguj się przez Facebook