ADMINISTRATOR/KA

Numer:
StPr/26/1310

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 800 do 6 900 PLN
miesięczne wynagrodzenie brutto w przedziale 5.800,00-6.900,00 zł, (w skład wynagrodzenia wchodzą wynagrodzenie zasadnicze i dodatek stażowy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego), zgodnie z Regulaminem wynagradzania Gdańskich Nieruchomości. Benefity płacowe: nagroda za realizację celów rocznych, stanowiąca do 100% miesięcznego wynagrodzenia brutto, uznaniowa roczna nagroda pieniężna za szczególne zaangażowanie, dodatek specjalny z tytułu powierzenia dodatkowych zadań, nagroda jubileuszowa. Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka stanowiąca 8,5% wynagrodzenia rocznego brutto (ok. jednomiesięczne wynagrodzenie brutto). Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Planu Kapitałowego. Pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłaty do kart FitProfit, do wypoczynku dla pracownika).

Zakres obowiązków:
Administrowanie i gospodarowanie powierzonymi nieruchomościami komunalnymi. Obsługa najemców lokali, w tym zawieranie umów najmu, prowadzenie korespondencji, rejestrowanie zgłoszeń, podejmowanie działań interwencyjnych. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach ustalonych z praodawcą.

Miejsce pracy:
Partyzantów 74, 80-254 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Gdańskie Nieruchomości Samorządowy Zakład Budżetowy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• wymagania niezbędne: -wykształcenie co najmniej średnie; -min. 2 letni staż pracy; -dobra znajomość i ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i zmianie kodeksu cywilnego i ustawy o własności lokali; -co najmniej roczne udokumentowane doświadczenie zawodowe w zakresie administrowania nieruchomościami; -bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet office); -brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; -obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: -wykształcenie wyższe; -prawo jazdy kat. B; -posiadanie uprawnień zawodowych w zakresie zarządzania nieruchomościami.

Inne wymagania:
wymagania niezbędne: -wykształcenie co najmniej średnie; -min. 2 letni staż pracy; -dobra znajomość i ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i zmianie kodeksu cywilnego i ustawy o własności lokali; -co najmniej roczne udokumentowane doświadczenie zawodowe w zakresie administrowania nieruchomościami; -bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet office); -brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; -obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: -wykształcenie wyższe; -prawo jazdy kat. B; -posiadanie uprawnień zawodowych w zakresie zarządzania nieruchomościami.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
-list motywacyjny i CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (art.221 Kodeksu Pracy; -kserokopie świadectw pracy; -kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; -kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których umowa w art.13 a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz.1135) jest zobowiązany złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność; -oświadczenie o nieposzlakowanej opinii; -oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ściągane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego; -oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; -dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie nauki w języku obcym muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego; -dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku pracy, na podstawie, którego świadczona była praca, w szczególności za granicą. Wymagane dokumenty należy składać: -osobiście w kancelarii Gdańskich Nieruchomości, ul. Partyzantów 74, w zamkniętych kopertach z następująca adnotacją: Nabór na stanowisko Administratora -lub przesłać na adres: Gdańskie Nieruchomości, ul. Partyzantów 74, 80-254 Gdańsk z następującą adnotacją: Nabór na stanowisko Administratora -lub elektronicznie poprzez formularz eRecruiter - APLIKUJ w terminie do 24.02.2026 r.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta