ADMINISTRATOR-KONSULTANT MIGRACYJNY DS. WSPARCIA DZIAŁAŃ MIGRACYJNYCH W WYDZIALE SPRAW CUDZOZIEMCÓW (K/M)

Numer:
StPr/26/1915

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 950 PLN
brutto - dodatek stażowy (do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy) - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) - dofinansowanie do wypoczynku pracowników i dzieci pracowników - możliwość otrzymania dofinansowania do różnych form aktywności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej - możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego

Zakres obowiązków:
a) obsługa punktów informacyjno-doradczych i udzielanie informacji w zakresie:
- legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców,
- pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa,
-spraw związanych z pobytem cudzoziemców w Polsce,
b) wspieranie cudzoziemców przy:
- wypełnianiu dokumentów związanych z ich pobytem w Polsce,
- zakładaniu kont w Module Obsługi Spraw,
- umawianiu wizyt w Wydziale Spraw Cudzoziemców celem uzupełnienia złożonych dokumentów,
c) przyjmowanie dokumentów związanych z legalizacją pobytu lub pracy cudzoziemców,
d) przyjmowanie od cudzoziemców dokumentów związanych z realizacją projektu Kierunek Wielkopolska: migranci w centrum uwagi,
e) obsługa systemów informatycznych w zakresie spraw cudzoziemców,
f) zbieranie danych i przygotowanie materiałów informacyjnych związanych z pobytem lub pracą cudzoziemców,
g) wspieranie działania komórek wydziału poprzez przekazywanie im informacji, tworzenie pism i instrukcji, prowadzenie spotkań informacyjnych,
h) przygotowywanie projektów pism i sprawozdań dotyczących realizowanych zadań,
i) wspomaganie obsługi infolinii
Praca w godz od 7.00-8.30 do 15.00-16.30

Miejsce pracy:
al. NIEPODLEGŁOŚCI 16/18, 61-713 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
WIELKOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W POZNANIU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• WYMAGANIA NIEZBĘDNE - wykształcenie: minimum średnie - dobra znajomość języka angielskiego - znajomość ustawy o cudzoziemcach - znajomość ustawy o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium RP - znajomość ustawy o ochronie danych osobowych - komunikatywność, umiejętność argumentowania - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe - niepełnienie służby zawodowej, niepracowanie w organach bezpieczeństwa ani niebycie ich współpracownikiem w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r., w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. WYMAGANIA DODATKOWE - mile widziana znajomość jednego z następujących języków: ukraiński, rosyjski - umiejętność działania w sytuacjach stresowych - umiejętność pracy w zespole

Inne wymagania:
WYMAGANIA NIEZBĘDNE - wykształcenie: minimum średnie - dobra znajomość języka angielskiego - znajomość ustawy o cudzoziemcach - znajomość ustawy o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium RP - znajomość ustawy o ochronie danych osobowych - komunikatywność, umiejętność argumentowania - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe - niepełnienie służby zawodowej, niepracowanie w organach bezpieczeństwa ani niebycie ich współpracownikiem w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r., w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. WYMAGANIA DODATKOWE - mile widziana znajomość jednego z następujących języków: ukraiński, rosyjski - umiejętność działania w sytuacjach stresowych - umiejętność pracy w zespole

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
- CV i list motywacyjny - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia - Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość wymaganego języka obcego lub pisemne oświadczenie kandydata o znajomości języka obcego w wymaganym stopniu - Kandydaci aplikujący online zobowiązani są do dostarczenia własnoręcznie podpisanych oryginałów wszystkich wymienionych poniżej oświadczeń najpóźniej w dniu przystąpienia do pierwszego etapu postępowania kwalifikacyjnego. Niedostarczenie tych dokumentów będzie jednoznaczne z rezygnacją z naboru. - Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych - Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe - Oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o prywatności zamieszczoną na stronie Urzędu - Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - Dokumenty należy złożyć do: 27 października 2026 r. Miejsce składania dokumentów: ZACHĘCAMY DO SKORZYSTANIA Z MOŻLIWOŚCI APLIKOWANIA ONLINE DOSTĘPNEJ NA STRONIE: www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy Dokumenty można również składać osobiście lub przesyłać na adres: Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu Al. Niepodległości 16/18 61-713 Poznań Punkt Informacyjny w holu Urzędu (z podaniem w ofercie nr ref. 79/26) DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA Informacja o prywatności (zgodnie z Ogólnym Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.) zamieszczona została na stronie internetowej WUW pod adresem: www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy INNE INFORMACJE: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. APLIKUJ NA TO STANOWISKO ONLINE POPRZEZ FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DOSTĘPNY NA STRONIE: www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy Zatrudnienie w ramach realizacji projektu Kierunek Wielkopolska: migranci w centrum uwagi współfinansowanego ze środków Programu Krajowego Funduszu Azylu, Migracji i Integracji. Do składania ofert zachęcamy również osoby z niepełnosprawnościami. Wzór wymaganych oświadczeń zamieszczony jest pod adresem: https://www.poznan.uw.gov.pl/sites/default/files/zalaczniki/oswiadczenia_dla_kandydatow_do_pracy_w_wuw.pdf Oświadczenia należy opatrzyć odręcznym podpisem wraz z datą. Kandydaci zakwalifikowani do kolejnych etapów naboru zostaną powiadomieni o ich terminie telefonicznie, drogą elektroniczną lub pocztową. Wyniki naboru opublikowane będą po zakończeniu naboru w BIP KPRM, BIP WUW oraz w siedzibie Urzędu. Oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia zakończenia naboru. Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: 4950 zł. Informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w WUW w Poznaniu znajdują się na stronie: https://www.poznan.uw.gov.pl/sygnalista-regulacje-prawne Dodatkowe informacje, w tym o kolejnych etapach naboru, można uzyskać pod nr tel. 61 854 19 91, 61 854 11 87. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.