ADMINISTRATOR - NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

ADMINISTRATOR - NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony
Doświadczenie
Doświadczenie wymagane
Wynagrodzenie
od 5 500 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/26/0379

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 500 PLN
wynagrodzenie zasadnicze w wysokości: 5.500,00 złotych brutto, premia regulaminowa w wysokości 10 % wynagrodzenia zasadniczego, dodatek za wieloletnią pracę tj. dodatek stażowy zgodnie z art. 38 ust.1 ustawy o pracownikach samorządowych, rządowy dodatek motywacyjny w wysokości 1.000,00 złotych brutto,

Zakres obowiązków:
Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, Prowadzenie ewidencji czasu pracy i dokumentacji pracowniczej, Sporządzanie sprawozdań i raportów kadrowo-płacowych oraz sprawozdań do MOPS, Urzędu Miejskiego i Wojewódzkiego, Prowadzenie spraw dot. Świadczeń Wychowawczych 800+ i Dobry Start dla podopiecznych.

Pełna treść ogłoszenia na stronie: https://bip.copow.bielsko.pl/kategoria/nabor-na-wolne-stanowiska-urzednicze/nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-administrator

Miejsce pracy:
ul. Józefa Lompy 9/1, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie

Pracodawca:
Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo - Wychowawczych

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3. wykształcenie wyższe1 lub średnie2 i co najmniej 2 letni staż. 4. brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5. nieposzlakowana opinia, 6. znajomość Kodeks Pracy, Ustawy o pracownikach samorządowych, 7. doświadczenie w dziele kadr lub na stanowiskach związanych z zatrudnianiem pracowników, 8. znajomość obsługi komputera (programy Word, Excel i program kadrowo-płacowy), 9. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, Wymagania dodatkowe: 1. znajomość przepisów prawa cywilnego, postępowania administracyjnego, Ustawy o PPK, Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i przepisów wykonawczych, 2. umiejętność stosowania i interpretacji przepisów prawnych, 3. ukończone szkolenia z zakresu Prawa Pracy, 4. samodzielność, 5. komunikatywność, 6. dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu, dyspozycyjność, terminowość i sumienność, 7. ogólna wiedza z zakresu Pomocy Społecznej,


Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3. wykształcenie wyższe1 lub średnie2 i co najmniej 2 letni staż. 4. brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5. nieposzlakowana opinia, 6. znajomość Kodeks Pracy, Ustawy o pracownikach samorządowych, 7. doświadczenie w dziele kadr lub na stanowiskach związanych z zatrudnianiem pracowników, 8. znajomość obsługi komputera (programy Word, Excel i program kadrowo-płacowy), 9. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, Wymagania dodatkowe: 1. znajomość przepisów prawa cywilnego, postępowania administracyjnego, Ustawy o PPK, Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i przepisów wykonawczych, 2. umiejętność stosowania i interpretacji przepisów prawnych, 3. ukończone szkolenia z zakresu Prawa Pracy, 4. samodzielność, 5. komunikatywność, 6. dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu, dyspozycyjność, terminowość i sumienność, 7. ogólna wiedza z zakresu Pomocy Społecznej,

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Barbara Gorząd

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Bielsku-Białej, ul. Józefa Lompy 9/1 sekretariat w godzinach od 8:00 do 14:00 lub przesłać pocztą na powyższy adres. W obu przypadkach dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Nabór na stanowisko Administrator w Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Bielsku-Białej ul. Józefa Lompy 9/1 + imię i nazwisko do dnia 21 kwietnia 2026 r. do godz. 14-tej. Wykaz wymaganych dokumentów na stronie: https://bip.copow.bielsko.pl/kategoria/nabor-na-wolne-stanowiska-urzednicze/nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-administrator

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Dodano: 11.04.2026, 06:27
ID ogłoszenia: 445091
Udostępnij:
Dodano: 11.04.2026, 06:27
ID ogłoszenia: 445091

Zobacz inne oferty

4 806 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Drawsku Pomorskim
Drawsko Pomorskie
4 806 PLNbrutto
Dodano: 2 godz. temu
4 806 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku
Szczecinek
4 806 PLNbrutto
Dodano: 2 godz. temu
5 100 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu
Kołobrzeg
5 100 PLNbrutto
Dodano: 2 godz. temu
5 027 - 6 211 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu
Wrzosowo
5 027 - 6 211 PLNbrutto
Dodano: 2 godz. temu
Do góry