StPr/25/0995
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
+ dodatek stażowy
Zakres obowiązków:
1. Zarządzanie nieruchomościami oraz utrzymanie nieruchomości w należytym stanie.
2. Prowadzenie książek obiektów budowlanych, w tym dokonywanie odpowiednich wpisów, kompletowanie niezbędnej do tego celu dokumentacji.
3. Opracowywanie i realizacja rocznych lub wieloletnich planów modernizacji i remontów nieruchomości
4. Nadzór nad realizacją zaleceń służb nadzoru budowlanego i sanitarnego oraz urzędu dozoru technicznego.
5. Nadzór nad prowadzeniem spraw związanych z okresowymi przeglądami budynkówi i budowli, instalacji technicznych, tj.: elektrycznej, wentylacyjnej, kanalizacyjnej, wodnej, gazowej, sygnalizacji pożaru, grzewczej i teletechnicznej.
6. Nadzór nad prowadzeniem umów dotyczących spraw technicznych oraz monitorowanie i kontrola terminu ich obowiązywania i stopnia realizacji.
Praca w godzinach: pon., śr., czw. 7-15; wt. 8-17; pt. 7-14.
CV należy przesłać na adres e-mail [email protected] lub złożyć osobiście w siedzibie Piotrkowskiej Spółdzielni Mieszkaniowej, ul Belzacka 66 Piotrków Trybunalski w terminie do dnia 01.08.2025 r.
Miejsce pracy:
BELZACKA 66, 97-300 Piotrków Trybunalski, powiat: m. Piotrków Trybunalski, woj: łódzkie
Pracodawca:
PIOTRKOWSKA SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 1 rok. Dobra znajomość pakietu MS Office, dobra organizacja pracy w tym terminowość, odporność na stres, motywacja, zaangażowanie, odpowiedzialność i samodzielność w działaniu
Inne wymagania:
Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 1 rok. Dobra znajomość pakietu MS Office, dobra organizacja pracy w tym terminowość, odporność na stres, motywacja, zaangażowanie, odpowiedzialność i samodzielność w działaniu
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
44 649 78 52 , 44 649 71 60
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
cv + skierowanie
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail