AGENT CELNY

Numer:
StPr/25/1451

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 6 100 PLN
Godzina zakończenia pracy : 00:00

Zakres obowiązków:
- Współpraca z Urzędami celnymi,
- Weryfikacja dokumentacji eksportowej i importowej,
- Zgłaszanie dokumentacji w programie SADEC WIN,
- Przygotowanie świadectw potwierdzających pochodzenie towarów (np. EUR1, CO)
- Przygotowanie i zgłaszanie Carnet TIR,
- Współpraca z Klientami i doradztwo w zakresie procedur celnych.

Miejsce pracy:
RAMPA BRZESKA 28, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Pracodawca:
AGRO ANTONIKO PLUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała, praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• ukraiński, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A1 - początkujący, angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A1 - początkujący
• Biegła znajomość obiegu dokumentacji z Urzędem Celnym, Biegła znajomość procedur odpraw celnych i dokumentacji w eksporcie i imporcie , Kreatywne podejście do zadań oraz elastyczność w rozwiązywaniu problemów, wpis na listę agentów celnych

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
502545347

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne do pracy na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.