StPr/25/05915
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 5 100 do 8 000 PLN
Do wynagrodzenia premi uznaniowe Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Umowa o pracę Praca w ciekawej i dynamicznie rozwijającej się branży
Zakres obowiązków:
- asystowanie pasażerom z ograniczoną mobilnością na różnych etapach podróży na terenie lotniska,
- asystowanie i udzielanie informacji osobom starszym, niewidomym, niesłyszącym lub z innymi niepełnosprawnościami
- pomoc pasażerom w przemieszczaniu się między różnymi punktami terminala
Miejsce pracy:
Żwirki i Wigury, 00-906 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowe "CZA-TA" Niciak Spółka Jawna
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała, praca w wolne dni
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- zawód: Asystent osoby niepełnosprawnej*
- angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
- Wymagania: wykształcenie średnie, mile widziane wyższe, komunikatywna znajomość języka angielskiego ( od B2), komunikatywna znajomość języka polskiego (od B2), rozwinięte umiejętności interpersonalne, umiejętność pracy pod presją czasu, chęci i motywacja do pracy. Praca zmianowa według grafiku. Praca na lotnisku (Warszawa Włochy) Godziny pracy: 6-14, 14-22, 22-6. Praca zmianowa według grafiku.
Inne wymagania:
Wymagania: wykształcenie średnie, mile widziane wyższe, komunikatywna znajomość języka angielskiego ( od B2), komunikatywna znajomość języka polskiego (od B2), rozwinięte umiejętności interpersonalne, umiejętność pracy pod presją czasu, chęci i motywacja do pracy. Praca zmianowa według grafiku. Praca na lotnisku (Warszawa Włochy) Godziny pracy: 6-14, 14-22, 22-6. Praca zmianowa według grafiku.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
880 172 508
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail