ANIMATOR KULTURY (K/M)

Numer:
StPr/26/0119

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN

Zakres obowiązków:
- organizacja, promocja i prowadzenie imprez kulturalnych, oświatowych, artystycznych (koncertów, wystaw, spektakli, konkursów i innych form uczestnictwa w kulturze),
- prowadzenie zajęć i warsztatów dla różnych grup wiekowych,
- opieka nad klubami, sekcjami, zespołami i kołami działającymi w GOK,
- rozwój form amatorskiego ruchu artystycznego oraz zainteresowanie wiedzą i sztuką uczestników zajęć i warsztatów,
- opracowywanie harmonogramów, planów, programów imprez, zajęć i warsztatów w ramach animacji,
- opracowywanie materiałów wizualnych i tekstowych,
- projektowanie plakatów, afiszy, itp.,
- poznawanie środowiskowych potrzeb kulturalnych, oświatowych i rekreacyjnych mieszkańców Gminy,
- promocja działań Gminnego Ośrodka Kultury w środowisku lokalnym, a w szczególności przygotowywanie materiałów na stronę internetową, portale społecznościowe i inne,
- współpraca z instytucjami oraz organizacjami społecznymi w zakresie kształtowania życia kulturalnego,
- pozyskiwanie pozabudżetowych środków finansowych oraz materiałów potrzebnych do prowadzenia działalności kulturalnej od sponsorów, fundacji i innych podmiotów.

Miejsce pracy:
Kościelna 5, 26-115 Skarżysko Kościelne, powiat: skarżyski, woj: świętokrzyskie

Pracodawca:
Gminny Ośrodek Kultury w Skarżysku Kościelnym

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• I. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: 1. Obywatelstwo polskie. 2. Wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane o kierunku kulturoznawczym, kulturalno-oświatowym, artystycznym lub pedagogicznym). 3. Praktyczna umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office oraz obsługi urządzeń biurowych. 4. Umiejętność wykorzystywania Internetu na stanowisku pracy. 5. Umiejętność sprawnego redagowania tekstów. 6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych. 7. Brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, lub przestępstwo przeciwko wolności seksualnej z użyciem przemocy na szkodę małoletniego. 8. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. 9. Nieposzlakowana opinia. II. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej. 2. Preferowane doświadczenie zawodowe w zakresie kulturoznawczym, kulturalno-oświatowym, pedagogicznym, artystycznym, dziennikarskim lub turystycznym. 3. Mile widziane posiadanie ukończonych warsztatów artystycznych, kursów kulturalno-oświatowych, opiekuńczo-wychowawczych lub pedagogicznych. 4. Predyspozycje do pracy z dziećmi, młodzieżą i seniorami. 5. Doświadczenie w zakresie organizacji i promocji imprez kulturalnych. 6. Mile widziane posiadanie umiejętności artystycznych i manualnych. 7. Mile widziane prawo jazdy kategorii B. 8. Dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, kreatywność, samodzielność, terminowość, umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach stresowych. 9. Zdolności organizacyjne, umiejętność pracy w zespole i łatwość nawiązywania kontaktów. 10. Dyspozycyjność gotowość do pracy w godzinach popołudniowych i w weekendy. 11. Mile widziana znajomość programów graficznych oraz znajomość obsługi portali społecznościowych.

Inne wymagania:
I. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: 1. Obywatelstwo polskie. 2. Wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane o kierunku kulturoznawczym, kulturalno-oświatowym, artystycznym lub pedagogicznym). 3. Praktyczna umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office oraz obsługi urządzeń biurowych. 4. Umiejętność wykorzystywania Internetu na stanowisku pracy. 5. Umiejętność sprawnego redagowania tekstów. 6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych. 7. Brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, lub przestępstwo przeciwko wolności seksualnej z użyciem przemocy na szkodę małoletniego. 8. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. 9. Nieposzlakowana opinia. II. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej. 2. Preferowane doświadczenie zawodowe w zakresie kulturoznawczym, kulturalno-oświatowym, pedagogicznym, artystycznym, dziennikarskim lub turystycznym. 3. Mile widziane posiadanie ukończonych warsztatów artystycznych, kursów kulturalno-oświatowych, opiekuńczo-wychowawczych lub pedagogicznych. 4. Predyspozycje do pracy z dziećmi, młodzieżą i seniorami. 5. Doświadczenie w zakresie organizacji i promocji imprez kulturalnych. 6. Mile widziane posiadanie umiejętności artystycznych i manualnych. 7. Mile widziane prawo jazdy kategorii B. 8. Dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, kreatywność, samodzielność, terminowość, umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach stresowych. 9. Zdolności organizacyjne, umiejętność pracy w zespole i łatwość nawiązywania kontaktów. 10. Dyspozycyjność gotowość do pracy w godzinach popołudniowych i w weekendy. 11. Mile widziana znajomość programów graficznych oraz znajomość obsługi portali społecznościowych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Cezary Nowak

Nr telefonu:
41 262 81 35

Wymagane dokumenty:
CV+List motywacyjny

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny, Godziny : 9.00-15.00