StPr/26/0023
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
Zakres obowiązków:
prowadzenie wywiadów osobistych ze wspomaganiem komputerowym (CAPI), prowadzenie wywiadów telefonicznych ze wspomaganiem komputerowym (CATI), opracowywanie zebranych danych, rejestracja zebranych danych na komputerze.
Miejsce pracy:
Ks. Hugona Kołłątaja 5B, 45-064 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie
Pracodawca:
Urząd Statystyczny w Opolu
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- odporność psychiczna , wysoki poziom kultury osobistej , rzetelność i odpowiedzialność, dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, dokładność i terminowość, umiejętność prowadzenia rozmów w stresowych sytuacjach , łatwość nawiązywania kontaktów i zaangażowania w pracę , umiejętność podejmowania decyzji, MS OFFICE
- - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat (na czas określony w celu zastępstwa) w zadaniowym systemie czasu pracy, - wynagrodzenie: nie mniej niż 4806,00 brutto + dodatek za wysługę lat od 5% do 20% (w przypadku udokumentowanego stażu pracy powyżej 5 lat), - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka", - pakiet socjalny z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, - możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na życie dla pracownika i członków rodziny, -możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny, - możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych, -możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej, - przeszkolenie i wsparcie merytoryczne.
Inne wymagania:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat (na czas określony w celu zastępstwa) w zadaniowym systemie czasu pracy, - wynagrodzenie: nie mniej niż 4806,00 brutto + dodatek za wysługę lat od 5% do 20% (w przypadku udokumentowanego stażu pracy powyżej 5 lat), - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka", - pakiet socjalny z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, - możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na życie dla pracownika i członków rodziny, -możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny, - możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych, -możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej, - przeszkolenie i wsparcie merytoryczne.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Justyna Kozłowska
Nr telefonu:
502-134-434
Wymagane dokumenty:
-List motywacyjny, -CV, -Kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie średnie, -Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego. - Niezbędne oświadczenie. Dokumenty należy składać do dnia 19.02.2026r.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, poczta, inny - ePUAP

Zaloguj się przez Facebook