APLIKANT

Numer:
StPr/25/0813

Rodzaj umowy:
Nie dotyczy

Wynagrodzenie:
od 4 800 PLN

Zakres obowiązków:
Obowiązki wynikające z ustawy o strażach gminnych.
Szczegóły oferty dostępne: https://bip.malopolska.pl/umandrychow,a,2704726,nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-aplikanta-w-strazy-miejskiej-w-andrychowie-w-urzedzie-miejskim-.html

Miejsce pracy:
Rynek 10, 34-120 Andrychów, powiat: wadowicki, woj: małopolskie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Andrychowie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wymagania niezbędne i wymagania dodatkowe określone w ogłoszeniu o naborze: https://bip.malopolska.pl/umandrychow,a,2704726,nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-aplikanta-w-strazy-miejskiej-w-andrychowie-w-urzedzie-miejskim-.html

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne i wymagania dodatkowe określone w ogłoszeniu o naborze: https://bip.malopolska.pl/umandrychow,a,2704726,nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-aplikanta-w-strazy-miejskiej-w-andrychowie-w-urzedzie-miejskim-.html

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Renata Hojny

Nr telefonu:
338429999

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
1. życiorys (CV), 2. list motywacyjny, 3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie wykształcenia (świadectwa, dyplomy lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów), 5. kopie innych dodatkowych dokumentów świadczących o posiadanych kwalifikacjach, kursach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej, 6. dowód osobisty do okazania przez kandydata, podczas rozmowy kwalifikacyjnej, 7. książeczka wojskowa lub inny dokument potwierdzający uregulowanie stosunku do służby wojskowej do okazania przez kandydata, podczas rozmowy kwalifikacyjnej, 8. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych, 9. zaświadczenie o stanie zdrowia, pozwalającym na zatrudnienie jako strażnik w Straży Miejskiej, 10. oświadczenie o nienagannej opinii, 11. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 12. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć oryginał zapytania o karalność z Krajowego Rejestru Karnego.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail