APLIKANT (K/M)

Numer:
StPr/26/0390

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 940 do 5 500 PLN
+ dodatek za wysługę lat (od 5% do 20%)

Zakres obowiązków:
Burmistrz Gminy i Miasta Czerwionka-Leszcyny ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Aplikant w Wydziale Straży Miejskiej. Wymagane dokumenty i oświadczenia oraz więcej informacji na stronie: https://bip.czerwionka-leszczyny.pl/nabor/informacje_o_naborze z dnia 30.03.2026 r.
Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Kandydat/kandydatka na stanowisko urzędnicze - Aplikant w Wydziale Straży Miejskiej" w formie pisemnej należy składać w terminie do 14 kwietnia 2026 r. do godziny 15.30 w kancelarii Urzędu Gminy i Miasta Czerwionka-Leszcyny, ul. Parkowa 9, pokój nr 5 - parter. W przypadku przesłania dokumentów aplikacyjnych pocztą lub za pośrednictwem innego podmiotu, dokumenty te muszą wpłynąć do Urzędu Gminy i Miasta Czerwionka-Leszcyny do dnia 14 kwietnia 2026 r. do godz. 15.30 Decyduje data wpływu do kancelarii. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu powyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Oferta skierowana jest zarówno do kobiet , jak i mężczyzn.

Zakres zadań:
- ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych;
- czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego - w zakresie określonym w przepisach o ruchu drogowym;
- współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń;
- zabezpieczenie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniem przed dostępem osób postronnych lub zniszczeniem śladów i dowodów, do momentu przybycia właściwych służb, a także ustalenie, w miarę możliwości, świadków zdarzenia;
- ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej;
- współdziałanie z organizatorami i innymi służbami w ochronie porządku podczas zgromadzeń i imprez publicznych;
- doprowadzanie osób nietrzeźwych do izby wytrzeźwień lub miejsca ich zamieszkania, jeżeli osoby te zachowaniem swoim dają powód do zgorszenia w miejscu publicznym, znajdują się w okolicznościach zagrażających ich życiu lub zdrowiu albo zagrażają życiu i zdrowiu innych osób;
- informowanie społeczności lokalnej o stanie i rodzajach zagrożeń, a także inicjowanie i uczestnictwo w działaniach mających na celu zapobieganie popełnianiu przestępstw i wykroczeń oraz zjawiskom kryminogennym i współdziałanie w tym zakresie z organami państwowymi, samorządowymi i organizacjami społecznymi;
- konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla potrzeb gminy;
- współpraca w wydziałami oraz jednostkami organizacyjnymi Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny;
- przeprowadzanie kontroli w oparciu o akty prawa powszechnie obowiązującego.




Miejsce pracy:
ul. Parkowa 9, 44-230 Czerwionka-Leszczyny, powiat: rybnicki, woj: śląskie

Pracodawca:
URZĄD GMINY I MIASTA CZERWIONKA-LESZCZYNY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie branżowe, średnie zawodowe, średnie ogólnokształcące

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Mariola Szostok

Nr telefonu:
32 4295911, 32 4295979

Wymagane dokumenty:
https://bip.czerwionka-leszczyny.pl/nabor/informacje_o_naborze

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon