StPr/25/1337
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 800 do 6 000 PLN
Zakres obowiązków:
Ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych;
2. Czuwanie nad porządkiem, współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia
i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń;
3. Podejmowanie działań mających na celu zapobieganie popełnianiu przestępstw i wykroczeń oraz współdziałanie w tym celu z innymi służbami, instytucjami i organizacjami;
4. Udział w zabezpieczeniach i akcjach;
5. Obsługa monitoringu miejskiego;
6. Zabezpieczenie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniem przed dostępem osób postronnych lub zniszczeniem śladów
i dowodów do momentu przybycia właściwych służb, a także ustalenie, w miarę możliwości, świadków zdarzenia;
7. Ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej;
8. Konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla potrzeb gminy;
9. Doprowadzanie osób nietrzeźwych do izby wytrzeźwień lub miejsca ich zamieszkania, jeżeli osoby te zachowaniem swoim dają powód do zgorszenia w miejscu publicznym, znajdują się
w okolicznościach zagrażających ich życiu lub zdrowiu albo zagrażają życiu i zdrowiu innych osób;
10. Inne zlecone przez Komendanta działania pozostające w zgodności z realizacją obowiązków wynikających z Ustawy o Strażach Gminnych.
https://bip.czeladz.pl/tablica_ogloszen/praca/Ogloszenie-o-naborze-BURMISTRZ-MIASTA-CZELADZ-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-Aplikant-Mlodszy-Straznik-w-Strazy-Miejskiej-w-Czeladzi/idn:3364.html
Miejsce pracy:
Katowicka 45, 41-250 Czeladź, powiat: będziński, woj: śląskie
Pracodawca:
Urząd Miasta Czeladź
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Pracownikiem samorządowym zatrudnionym na proponowanym stanowisku może być osoba, która spełnia niżej wymienione wymagania: 1. Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. 2. Posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku. 3. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Cieszy się nieposzlakowaną opinią. 5. Posiada wykształcenie średnie, staż pracy w przypadku Młodszego Strażnika 1 rok stażu pracy 6. Wiedza specjalistyczna/umiejętności: a) znajomość ustawy o samorządzie gminnym; b) znajomość ustawy o strażach gminnych/miejskich; c) znajomość ustawy Prawo o Ruchu Drogowym; d) Rozporządzenie w sprawie przypadków, sposobów i trybu użycia przez strażników gminnych (miejskich) środków przymusi bezpośredniego; e) dobra znajomość obsługi komputera; f) sprawność pod kątem fizycznym; g) uregulowany stosunek do służby wojskowej; h) prawo jazdy kategorii B; i) ukończone 21 lat; j) poczucie odpowiedzialności i zdyscyplinowanie; k) postawa etyczna; l) wysoka kultura osobista, pozytywne podejście do obywateli, dbałość o klientów; m) dyspozycyjność; n) sumienność; o) zaangażowanie.
Inne wymagania:
Pracownikiem samorządowym zatrudnionym na proponowanym stanowisku może być osoba, która spełnia niżej wymienione wymagania: 1. Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. 2. Posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku. 3. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Cieszy się nieposzlakowaną opinią. 5. Posiada wykształcenie średnie, staż pracy w przypadku Młodszego Strażnika 1 rok stażu pracy 6. Wiedza specjalistyczna/umiejętności: a) znajomość ustawy o samorządzie gminnym; b) znajomość ustawy o strażach gminnych/miejskich; c) znajomość ustawy Prawo o Ruchu Drogowym; d) Rozporządzenie w sprawie przypadków, sposobów i trybu użycia przez strażników gminnych (miejskich) środków przymusi bezpośredniego; e) dobra znajomość obsługi komputera; f) sprawność pod kątem fizycznym; g) uregulowany stosunek do służby wojskowej; h) prawo jazdy kategorii B; i) ukończone 21 lat; j) poczucie odpowiedzialności i zdyscyplinowanie; k) postawa etyczna; l) wysoka kultura osobista, pozytywne podejście do obywateli, dbałość o klientów; m) dyspozycyjność; n) sumienność; o) zaangażowanie.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
32 763 79 43
Wymagane dokumenty:
Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Aplikanta/Młodszego Strażnika w Straży Miejskiej należy składać w terminie do dnia 08.12.2025 r. w kancelarii Urzędu Miasta Czeladź lub przesłać pocztą na adres: Urząd Miasta Czeladź, ul. Katowicka 45, 41-250 Czeladź (decyduje data wpływu do urzędu).
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Aplikanta/Młodszego Strażnika w Straży Miejskiej należy składać w terminie do dnia 08.12.2025 r. w kancelarii Urzędu Miasta Czeladź lub przesłać pocztą na adres: Urząd Miasta Czeladź, ul. Katowicka 45, 41-250 Czeladź (decyduje data wpływu do urzędu). https://bip.czeladz.pl/tablica_ogloszen/praca/Ogloszenie-o-naborze-BURMISTRZ-MIASTA-CZELADZ-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-Aplikant-Mlodszy-Straznik-w-Strazy-Miejskiej-w-Czeladzi/idn:3364.html
Zaloguj się przez Facebook