StPr/jokr/25/0590
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 6 360 PLN
- wynagrodzenie zasadnicze 5 300 zł brutto, powiększone co miesiąc o premię regulaminową w wysokości 20% (1 060 zł brutto) - łączna kwota wynagrodzenia 6 360 zł brutto, - dodatek za wieloletnią pracę (5-20%) uzależniony od posiadanego stażu pracy, - dopłaty do godzin nocnych, nadliczbowych, - rozbudowany system nagród motywacyjnych (m.in. nagrody kwartalne, za szczególne osiągnięcia w pracy, roczne), - dodatkowe roczne wynagrodzenie, tzw. trzynasta pensja.
Zakres obowiązków:
- ochrona porządku publicznego na terenie Miasta Krakowa,
- realizacja zadań i obowiązków nałożonych przez ustawę o strażach gminnych i akty prawa miejscowego.
Miejsce pracy:
Jana Pawła II 188, 31-982 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Pracodawca:
STRAŻ MIEJSKA MIASTA KRAKOWA
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- 1. Wymagania formalne: - obywatelstwo polskie, - ukończony 21 rok życia, - korzystanie z pełni praw publicznych, - wykształcenie średnie, - nienaganna opinia, - sprawność pod względem fizycznym i psychicznym, - niekaralność sądowa za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - uregulowany stosunek do służby wojskowej. 2. Wymagania dodatkowe - wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, bezpieczeństwo narodowe, - ukończony kurs podstawowy dla strażników gminnych/miejskich, - zezwolenie na kierowanie pojazdem uprzywilejowanym, - znajomość języków obcych, - umiejętność obsługi komputera, - znajomość topografii Krakowa, - prawo jazdy kat. B, - umiejętność podporządkowania się szczególnej dyscyplinie służbowej, - umiejętność pracy w grupie, - odporność na stres. Praca patrolowa w terenie. Warunki zatrudnienia: - trzy zmiany - 8 lub 12 godzin dziennie w równoważnym systemie czasu pracy, - przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy przez wszystkie dni tygodnia, - umowa o pracę na czas określony, - wynagrodzenie zasadnicze 5 300 zł brutto, powiększone co miesiąc o premię regulaminową w wysokości 20% (1 060 zł brutto) - łączna kwota wynagrodzenia 6 360 zł brutto, dodatek za wieloletnią pracę (5-20%) uzależniony od posiadanego stażu pracy, dopłaty do godzin nocnych, nadliczbowych, dodatkowe roczne wynagrodzenie, tzw. trzynasta pensja, rozbudowany system nagród motywacyjnych (m.in. nagrody kwartalne, za szczególne osiągnięcia w pracy, roczne), - bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m.in., dopłaty do wczasów, kolonii dla dzieci, dopłaty do karnetów sportowych, świadczenia pieniężne), - możliwość uzyskania dofinansowania do nauki na studiach wyższych oraz kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe, - możliwość skorzystania z pakietów ubezpieczeń medycznych, - po roku przeniesienie na wyższe stanowisko młodszego strażnika. Etapy naboru: - rekrutacja - przeprowadzenie: oceny psychologicznej predyspozycji intelektualnych i osobowościowych, oceny sprawności fizycznej, oceny wiedzy ogólnej, - przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej, - ogłoszenie wyników naboru. Rodzaje ćwiczeń na teście sprawnościowym: - skok w dal z miejsca - rzut piłką lekarską (5 kg mężczyźni, 3 kg kobiety) - zwis na drążku - plank (deska) - bieg wahadłowy 10 x 10 metrów
Inne wymagania:
1. Wymagania formalne: - obywatelstwo polskie, - ukończony 21 rok życia, - korzystanie z pełni praw publicznych, - wykształcenie średnie, - nienaganna opinia, - sprawność pod względem fizycznym i psychicznym, - niekaralność sądowa za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - uregulowany stosunek do służby wojskowej. 2. Wymagania dodatkowe - wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, bezpieczeństwo narodowe, - ukończony kurs podstawowy dla strażników gminnych/miejskich, - zezwolenie na kierowanie pojazdem uprzywilejowanym, - znajomość języków obcych, - umiejętność obsługi komputera, - znajomość topografii Krakowa, - prawo jazdy kat. B, - umiejętność podporządkowania się szczególnej dyscyplinie służbowej, - umiejętność pracy w grupie, - odporność na stres. Praca patrolowa w terenie. Warunki zatrudnienia: - trzy zmiany - 8 lub 12 godzin dziennie w równoważnym systemie czasu pracy, - przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy przez wszystkie dni tygodnia, - umowa o pracę na czas określony, - wynagrodzenie zasadnicze 5 300 zł brutto, powiększone co miesiąc o premię regulaminową w wysokości 20% (1 060 zł brutto) - łączna kwota wynagrodzenia 6 360 zł brutto, dodatek za wieloletnią pracę (5-20%) uzależniony od posiadanego stażu pracy, dopłaty do godzin nocnych, nadliczbowych, dodatkowe roczne wynagrodzenie, tzw. trzynasta pensja, rozbudowany system nagród motywacyjnych (m.in. nagrody kwartalne, za szczególne osiągnięcia w pracy, roczne), - bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m.in., dopłaty do wczasów, kolonii dla dzieci, dopłaty do karnetów sportowych, świadczenia pieniężne), - możliwość uzyskania dofinansowania do nauki na studiach wyższych oraz kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe, - możliwość skorzystania z pakietów ubezpieczeń medycznych, - po roku przeniesienie na wyższe stanowisko młodszego strażnika. Etapy naboru: - rekrutacja - przeprowadzenie: oceny psychologicznej predyspozycji intelektualnych i osobowościowych, oceny sprawności fizycznej, oceny wiedzy ogólnej, - przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej, - ogłoszenie wyników naboru. Rodzaje ćwiczeń na teście sprawnościowym: - skok w dal z miejsca - rzut piłką lekarską (5 kg mężczyźni, 3 kg kobiety) - zwis na drążku - plank (deska) - bieg wahadłowy 10 x 10 metrów
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
(12) 68 82 205
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: - CV z dopiskiem: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przekazanych dokumentach, w tym w CV w zakresie wykraczającym poza przepisy kodeksu pracy", - kwestionariusz personalny kandydata, - książeczka wojskowa (kserokopia stron z wpisami, oryginał do wglądu), - dokumenty poświadczające wykształcenie (kserokopie, oryginały do wglądu). Aplikacje można składać osobiście lub za pośrednictwem poczty pod adresem: Straż Miejska Miasta Krakowa, al. Jana Pawła II 188, 31-982 Kraków oraz w formie elektronicznej na adres: [email protected] w terminie od dnia 16 czerwca 2025 r. do dnia 20 lipca 2025 r.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta
Zaloguj się przez Facebook