StPr/25/0411
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 666 do 4 780 PLN
Zakres obowiązków:
M.in.:
-działanie na rzecz utrzymania porządku w miejscach publicznych;
-działanie na rzecz ochrony szkół i przedszkoli, w szczególności kontrola terenów w pobliżu placówek w celu wyeliminowania osób zagrażających bezpieczeństwu i zdrowiu dzieci, zwracanie uwagi na niekulturalne zachowanie (wulgarne słownictwo, palenie papierosów, itp.), czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego w obrębie placówek (prawidłowe parkowanie, właściwe oznakowanie dróg), współpraca z dyrektorem szkoły, pedagogiem szkolnym i nauczycielami w zakresie sprawowania nadzoru nad dziećmi w czasie przerw międzylekcyjnych, urządzanie prelekcji i pogadanek na tematy związane z bezpieczeństwem i zagrożeniami;
- współpraca z jednostkami organizacyjnymi urzędu;
- kontrolowanie ruchu drogowego zgodnie z uprawnieniami określonymi w przepisach o ruchu drogowym;
-kontrolowanie przestrzegania ładu i porządku w punktach sprzedaży napojów alkoholowych oraz w ich najbliższym otoczeniu;
-kontrolowanie stanu czystości i estetyki miejsc publicznych;
Zakres obowiązków wykonywanych na stanowisku wynikających z:
1. Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o strażach gminnych (tj. Dz. U. z 2021, poz.1763),
2. Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 23 grudnia 2019 r. w sprawie wykonywania niektórych
czynności przez strażników gminnych (miejskich) (Dz. U. 2019 poz. 2484),
3. Ustawy z dnia 24 maja 2013 r. o środkach przymusu bezpośredniego i broni palnej (Dz. U. z 2022 r.,
poz. 1933),
4. Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 17 listopada 2003 r. w sprawie
wykroczeń, za które strażnicy straży gminnych są uprawnieni do nakładania grzywien w drodze
mandatu karnego (tj. Dz. U. z 2022 r., poz. 1350),
5. Ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 1251),
6. Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 5 listopada 2019r. w sprawie
kontroli ruchu drogowego (Dz. U. z 2019 r., poz. 2141),
7. Przepisów porządkowych wydanych przez Radę Miejską w Nowej Soli.
Praca od poniedziałku do piątku, na dwie zmiany 7.00-15.00 i 14.00-22.00
Miejsce pracy:
Marsz. Józefa Piłsudskiego 12, 67-100 Nowa Sól, powiat: nowosolski, woj: lubuskie
Pracodawca:
Urząd Miejski
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- prawo jazdy kat B
- Wymagania niezbędne: 1. wykształcenie średnie lub wyższe, 2. obywatelstwo polskie, 3. ukończone 21 lat, 4. korzysta z pełni praw publicznych, 5. nienaganna opinia, 6. sprawność pod względem fizycznym i psychicznym, 7. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 8. uregulowany stosunek do służby wojskowej, 9. prawo jazdy kat. B. Wymagania dodatkowe: 1. znajomość przepisów, w tym: a. Ustawy o strażach gminnych, b. Ustawy Prawo o ruchu drogowym, c. Ustawy o samorządzie gminnym 2. znajomość obsługi komputera ( programów Word i Excel), 3. odporność na stres dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność współpracy w grupie, zachowanie życzliwości w kontaktach z obywatelami, przełożonymi i współpracownikami, zdecydowanie i samodzielność w działaniu, poczucie odpowiedzialności, 4. znajomość topografii Nowej Soli.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. wykształcenie średnie lub wyższe, 2. obywatelstwo polskie, 3. ukończone 21 lat, 4. korzysta z pełni praw publicznych, 5. nienaganna opinia, 6. sprawność pod względem fizycznym i psychicznym, 7. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 8. uregulowany stosunek do służby wojskowej, 9. prawo jazdy kat. B. Wymagania dodatkowe: 1. znajomość przepisów, w tym: a. Ustawy o strażach gminnych, b. Ustawy Prawo o ruchu drogowym, c. Ustawy o samorządzie gminnym 2. znajomość obsługi komputera ( programów Word i Excel), 3. odporność na stres dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność współpracy w grupie, zachowanie życzliwości w kontaktach z obywatelami, przełożonymi i współpracownikami, zdecydowanie i samodzielność w działaniu, poczucie odpowiedzialności, 4. znajomość topografii Nowej Soli.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Beata Kulczycka
Wymagane dokumenty:
CV, szczegóły na nowasol.pl w zakładce BIP-ogłoszenia-praca
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście
Zaloguj się przez Facebook