ARCHIWISTA/ARCHIWISTKA

Numer:
StPr/26/0510

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN

Zakres obowiązków:
Więcej informacji pod linkiem:
https://bip.dukla.pl/?c=mdTresc-cmPokazTresc-11-12294
Prowadzenie archiwum zakładowego, w szczególności:
1) przyjmowanie dokumentacji spraw zakończonych z poszczególnych komórek organizacyjnych na podstawie poprawnie sporządzonych spisów zdawczo-odbiorczych,
2) czuwanie nad poprawnością doboru klas z jednolitego rzeczowego wykazu akt przez pracowników merytorycznych,
3) prowadzenie prawidłowej ewidencji dokumentacji zgromadzonej w archiwum zakładowym,
4) dbanie w sposób szczególny o dokumenty najstarsze i najcenniejsze,
5) dbanie o właściwe zabezpieczenie dokumentacji zgromadzonej w archiwum zakładowym przed uszkodzeniem, zniszczeniem, utratą lub dostępem osób nieupoważnionych,
6) porządkowanie materiałów archiwalnych i dokumentacji niearchiwalnej,
7) udostępnianie dokumentacji przechowywanej w archiwum zakładowym oraz prowadzenie ewidencji

Miejsce pracy:
ul. Trakt Węgierski 11, 38-450 Dukla, powiat: krośnieński, woj: podkarpackie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Dukli

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• doświadczenie w pracy w zespole, dobra organizacja pracy, biegła obsługa komputera z obsługą internetu
• [Umiejętność 2] : umiejętność prawidłowej interpretacji przepisów prawnych [Umiejętność 1] : umiejętność pracy z dokumentami elektronicznymi [Inne] : Praca w archiwum zakładowym Jednostki Samorządu Terytorialnego

Inne wymagania:
[Umiejętność 2] : umiejętność prawidłowej interpretacji przepisów prawnych [Umiejętność 1] : umiejętność pracy z dokumentami elektronicznymi [Inne] : Praca w archiwum zakładowym Jednostki Samorządu Terytorialnego

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Dorota Kurdyła

Nr telefonu:
134329122

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Więcej informacji pod linkiem: https://bip.dukla.pl/?c=mdTresc-cmPokazTresc-11-12294

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail