ASPIRANT PRACY SOCJALNEJ

Numer:
StPr/26/0140

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
wynagrodzenie 4806 zł brutto + dodatki

Zakres obowiązków:
- udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywaniu spraw życiowych osób i rodzin oraz informowanie o dostępnych formach pomocy;
- diagnozowanie i analizowanie potrzeb osób i rodzin dla celów pomocy społecznej w szczególności przez współuczestniczenie z pracownikiem socjalnym w przeprowadzaniu wywiadów rodzinnych oraz kompletowanie dokumentacji warunkującej przyznanie świadczeń pomocy społecznej;
- współudział w inspirowaniu, opracowaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu programów z zakresu pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia realizowanych przez OPS,
- sporządzanie projektów decyzji administracyjnych i list wypłat udzielanych świadczeń,
- kompletowanie i przygotowanie dokumentacji dotyczącej przyznawania świadczeń przyznawanych na podstawie ustawy o pomocy społecznej,
- współpraca z podmiotami pomocy społecznej i innymi instytucjami w zakresie wsparcia i aktywizacji osób zagrożonych wykluczeniem społecznym,
- prowadzenie innych zadań zleconych przez Kierownika MGOPS związanych z Działalnością Ośrodka

Miejsce pracy:
59-330 Ścinawa, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
MIEJSKO-GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚCINAWIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne
• 1) Kwalifikacje aspiranta pracy socjalnej: a) wykształcenie co najmniej średnie maturalne i podjęcie/kontynuowanie nauki studia wyższe na kierunku uprawniającym do wykonywania zawodu pracownika socjalnego; b) lub wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna , politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; c) lub w trakcie realizacji studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy s ocjalnej; 2) obywatelstwo polskie; 3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku; 5) nieposzlakowana opinia; 6) niekaralność za umyślnie przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego oraz za umyślne przestępstwa skarbowe; Wymagania dodatkowe: - znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy o pomocy społecznej oraz przepisów wykonawczych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałania prz emocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pracownikach samorządowych; - zdolność do samodzielnej pracy, chęć poszerzenia wiedzy; - samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy; - komunikatywność, empatia, zaangażowanie; - angażowanie się w tworzenie pozytywnego wizerunku MGOPS; - znajomość obsługi komputera; - odporność na sytuacje stresowe; - prawo jazdy kat. B i samochód osobowy.

Inne wymagania:
1) Kwalifikacje aspiranta pracy socjalnej: a) wykształcenie co najmniej średnie maturalne i podjęcie/kontynuowanie nauki studia wyższe na kierunku uprawniającym do wykonywania zawodu pracownika socjalnego; b) lub wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna , politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; c) lub w trakcie realizacji studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy s ocjalnej; 2) obywatelstwo polskie; 3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku; 5) nieposzlakowana opinia; 6) niekaralność za umyślnie przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego oraz za umyślne przestępstwa skarbowe; Wymagania dodatkowe: - znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy o pomocy społecznej oraz przepisów wykonawczych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałania prz emocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pracownikach samorządowych; - zdolność do samodzielnej pracy, chęć poszerzenia wiedzy; - samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy; - komunikatywność, empatia, zaangażowanie; - angażowanie się w tworzenie pozytywnego wizerunku MGOPS; - znajomość obsługi komputera; - odporność na sytuacje stresowe; - prawo jazdy kat. B i samochód osobowy.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
76 8412620

Wymagane dokumenty:
---

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon