ASYSTENT/ASYSTENTKA KSIĘGOWEGO

Numer:
StPr/25/11859

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN

Zakres obowiązków:
- dekretowanie i księgowanie dokumentów,
- prowadzenie ewidencji księgowej i ewidencji pomocniczych, uzgadnianie ich z kontami księgi głównej,
- współpraca z US, ZUS, GUS i KOWR,
- przygotowywanie przelewów bankowych i księgowanie wyciągów bankowych,
- sporządzanie i kontrolowanie wypłat stałych: wynagrodzeń pracowniczych, z tytułu umów cywilno-prawnych, rozliczanie zwrotu kosztów podróży służbowych,
- nadzorowanie wpływów finansowych pod kątem terminowości zapłat,
- potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami,
- wystawianie faktur i ewidencja faktur zakupowych.

Miejsce pracy:
Hoża 66/68, 00-682 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
KRAJOWY ZWIĄZEK SPÓŁDZIELNI MLECZARSKICH ZWIĄZEK REWIZYJNY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Asystent do spraw księgowości (wymagany staż - lata: 1)
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), - kierunek/specjalność: finanse, rachunkowość, - doświadczenie zawodowe: 1 rok, - umiejętności: obsługa programów finansowo-księgowych, - znajomość zasad rachunkowości i przepisów z zakresu prawa bilansowego, podatkowego, - znajomość aktualnych regulacji ZUS dot. ubezpieczeń społecznych i innych, - biegła znajomość języka polskiego. Praca w godzinach: 7:00-15:00 Kontakt: osobisty

Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), - kierunek/specjalność: finanse, rachunkowość, - doświadczenie zawodowe: 1 rok, - umiejętności: obsługa programów finansowo-księgowych, - znajomość zasad rachunkowości i przepisów z zakresu prawa bilansowego, podatkowego, - znajomość aktualnych regulacji ZUS dot. ubezpieczeń społecznych i innych, - biegła znajomość języka polskiego. Praca w godzinach: 7:00-15:00 Kontakt: osobisty

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście