ASYSTENT/ASYSTENTKA RODZINY

Numer:
StPr/26/0667

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 600 PLN
wynagrodzenie brutto za pracę na w/w stanowisko obejmuje: a/ wynagrodzenie zasadnicze 5.600,00 złotych. b/ dodatek za wysługę lat od 5 % do 20% wynagrodzenia zasadniczego, naliczany zgodnie z okresem zatrudnienia i wypłacany po osiągnięciu co najmniej 5 lat stażu pracy, c/ dodatek motywacyjny 1.000,00 złotych wypłacany zgodnie z Uchwałą Rady Ministrów nr 63 z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024 -2027 na zasadach określonych w Programie,

Zakres obowiązków:
Zakres zadań wykonywanych na danym stanowisku:
- opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym,
- opracowywanie we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej planu pracy z rodziną , który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej,
- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,
- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych,
- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi,
- wspieranie aktywności społecznej rodzin,
- motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej,
- motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie
- prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych,
- podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin,
- prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci,
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,
- sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach,
- współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,
- współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno-pomocową lub innymi
podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna się za niezbędną,
- współpraca z pracownikiem socjalnym w zakresie realizacji zadań dotyczących wpierania rodzin

Miejsce pracy:
ul. Mikołaja Kopernika 6, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie

Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Tychach

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• myślenie kreatywne, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność
• I. Wymagania w stosunku do kandydatów: 1. Wymagania niezbędne: a/ wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, praca socjalna, lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi (zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej) i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną, lub wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną, - kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona, - kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego, - kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, - kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na tle seksualnym z dostępem ograniczonym, - kandydat wykazuje się znajomością ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, - kandydat wykazuje się znajomością ustawy Kodeks Rodzinny i Opiekuńczy. 2. Wymagania dodatkowe: - samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, - odpowiedzialność za wykonywanie powierzonych zadań, - wysoki stopień empatii, - nieposzlakowana opinia, - kreatywność, - umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Windows oraz pakietu Office, - umiejętność pracy w zespole.

Inne wymagania:
I. Wymagania w stosunku do kandydatów: 1. Wymagania niezbędne: a/ wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, praca socjalna, lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi (zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej) i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną, lub wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną, - kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona, - kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego, - kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, - kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na tle seksualnym z dostępem ograniczonym, - kandydat wykazuje się znajomością ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, - kandydat wykazuje się znajomością ustawy Kodeks Rodzinny i Opiekuńczy. 2. Wymagania dodatkowe: - samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, - odpowiedzialność za wykonywanie powierzonych zadań, - wysoki stopień empatii, - nieposzlakowana opinia, - kreatywność, - umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Windows oraz pakietu Office, - umiejętność pracy w zespole.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Żaneta Zorembska

Nr telefonu:
32 323 22 65

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
V. Wymagane dokumenty: - podpisany list motywacyjny, - podpisany kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1), - kserokopie dyplomów i świadectw potwierdzających wykształcenie, - kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje, - podpisane oświadczenie o tym,że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - podpisane oświadczenie o tym, że kandydat korzysta w pełni z praw cywilnych i obywatelskich, - podpisane oświadczenie kandydata o spełnieniu ustawowych przesłanek do pracy jako asystent rodzin (ustawa z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu i systemie pieczy zastępczej). VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych: - termin: do dnia 28.05.2026 r. - sposób składania dokumentów aplikacyjnych: - osobiście, - listownie na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Tychach, ul. Budowlanych 59, 43-100 Tychy (koperta opisana Nabór na stanowisko asystent/asystentka rodziny) - elektronicznie- adres e-Doręczeń: AE:PL-17710-17661-WFVTJ-23

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - elektornicznie-adres e-doręczeń AE:PL-17710-17661-WFVTJ-23