StPr/26/0328
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
Zakres obowiązków:
obsługa administracyjna biura w kwestiach organizacyjnych, obiegu dokumentów i korespondencji,
sporządzanie pism,
współpraca z Zarządem w zakresie terminarza spotkań, szkoleń, konferencji, narad, wizyt i obsługi gości,
wspomaganie zarządu w wykonywaniu obowiązków,
dbałość o czystość, ład i porządek w biurze,
dbałość o wizerunek firmy oraz wysoką jakość komunikacji z pracownikami oraz klientem
współpraca z innymi działami i komunikacja wewnętrzna
składanie zamówień na materiały biurowe i inne usługi
Miejsce pracy:
Wiesława Wody 27, 33-100 Tarnów, powiat: m. Tarnów, woj: małopolskie
Pracodawca:
Energy Solutions Sp. z o.o.
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
- 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, dokładność, systematyczność, cierpliwość, praca w zespole,komunikatywność, prawo jazdy kategoria - B
- Wymagania: wykształcenie wyższe, 2 lata na podobnym stanowisku, znajomość języka angielskiego, prawo jazdy kat. B, dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office. Praca w Tarnowie od pon. do pt. w godz. 8:00-16:00. Wynagrodzenie 4806 zł brutto. Kontakt: ENERGY SOLUTIONS Sp. z o.o., Tarnów, ul. W. Wody 27, 33-100 Tarnów, wcześniejszy kontakt tel.: 726-509-484, CV można przesyłać na adres e-mail: [email protected]
Inne wymagania:
Wymagania: wykształcenie wyższe, 2 lata na podobnym stanowisku, znajomość języka angielskiego, prawo jazdy kat. B, dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office. Praca w Tarnowie od pon. do pt. w godz. 8:00-16:00. Wynagrodzenie 4806 zł brutto. Kontakt: ENERGY SOLUTIONS Sp. z o.o., Tarnów, ul. W. Wody 27, 33-100 Tarnów, wcześniejszy kontakt tel.: 726-509-484, CV można przesyłać na adres e-mail: [email protected]
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Marzena Tarka
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
bezpośrednio do pracodawcy
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Zaloguj się przez Facebook