ASYSTENT BIUROWY/PERSONALNY

Numer:
StPr/25/0509

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN

Zakres obowiązków:
-Biurowe: porządkowanie dokumentów, archiwizacja danych, tworzenie i prowadzenie rejestrów
-Personalna asystentura: organizacja pracy, prowadzenie researchu rynkowego i branżowego na potrzeby decyzji strategicznych, analiza trendów technologicznych, w tym narzędzi wspierających transformację cyfrową, przygotowywanie zestawień, raportów i rekomendacji na podstawie zebranych danych
-Wsparcie w opracowaniu i wdrażaniu strategii cyfrowej przedsiębiorstwa: współtworzenie i aktualizacja strategii transformacji, wdrażanie narzędzi cyfrowych (CRM, platformy chmurowe, narzędzia do zarządzania projektami), koordynacja działań online firmy, w tym budowy i utrzymania obecności w mediach społecznościowych, monitorowanie postępów, wdrożeń i raportowanie efektów.

CV na adres e-mail [email protected]

Miejsce pracy:
Krapkowicka 167, 47-320 Gogolin, powiat: krapkowicki, woj: opolskie

Pracodawca:
INSTAL-KA Grupa SBS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: pomaturalne/policealne
• angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• bardzo dobra obsługa MS Office (Word, Excel), bardzo dobra organizacja pracy, sumienność, odpowiedzialność, biegła obsługa komputera z obsługą internetu
• - prawo jazdy kat B - podstawowa umiejętność obsługi narzędzi cyfrowych, chmurowych, systemów CRM, narzędzi do automatyzacji procesów, technologii AI - umiejętność wykorzystania SM jako narzędzia strategicznego rozwoju firmy - proaktywność, umiejętność priorytetyzacji zadań, zdolność do szybkiego uczenia się nowych narzędzi i procesów, swoboda w komunikacji B2B, wysoka kultura osobista, dyskrecja i lojalność

Inne wymagania:
- prawo jazdy kat B - podstawowa umiejętność obsługi narzędzi cyfrowych, chmurowych, systemów CRM, narzędzi do automatyzacji procesów, technologii AI - umiejętność wykorzystania SM jako narzędzia strategicznego rozwoju firmy - proaktywność, umiejętność priorytetyzacji zadań, zdolność do szybkiego uczenia się nowych narzędzi i procesów, swoboda w komunikacji B2B, wysoka kultura osobista, dyskrecja i lojalność

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Katarzyna Gocko-Gomoła

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
cv na dres eamila [email protected]

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail