ASYSTENT DS. HR

Numer:
StPr/25/7675

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
pracodawca oferuje świadczenia z ZFŚS, 50% zniżki na produkty firmy, ciepłe posiłki.

Zakres obowiązków:
Przetwarzanie danych pracowniczych w systemach komputerowych. Zarządzanie wprowadzanymi danymi pracowniczymi, tj. plikami i katalogami. Obsługa podstawowych programów biurowych, m.in. arkusz kalkulacyjny, baza danych, program do tworzenia prezentacji multimedialnych, klient poczty, edytor tekstów itp. Wprowadzanie danych pracowniczych za pomocą urządzeń zewnętrznych do edytora tekstów, arkusza kalkulacyjnego lub programów bazodanowych, w tym edytowanie i formatowanie dokumentów merytorycznych. Uzupełnianie treści gotowych dokumentów pracowniczych zgodnie z istniejącymi szablonami, np. przetwarzanie wersji papierowych dokumentów na wersję elektroniczną. Segregowanie i archiwizowanie dokumentów pracowniczych zgodnie z obowiązującymi normami w tym zakresie. Kontrolowanie procesów zarządzania danymi. Współdziałanie na poziomie organizacyjnym i administracyjnym z innymi jednostkami organizacyjnymi wykorzystującymi gromadzone i przetwarzane dane. Przygotowywanie raportów oraz przygotowywanie prezentacji multimedialnych poprzedzone analizą danych wykorzystywanych w danym raporcie lub prezentacji. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:30-15:30.

Miejsce pracy:
BUDOWLANYCH 31C, 80-298 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
ESOTIQ & HENDERSON SPÓŁKA AKCYJNA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• wykształcenie wyższe (preferowany licencjat), praktyki biurowe, znajomość pakietu Office, w szczególności programu Word, Excel, Outlook, język angielski (komunikatywny).

Inne wymagania:
wykształcenie wyższe (preferowany licencjat), praktyki biurowe, znajomość pakietu Office, w szczególności programu Word, Excel, Outlook, język angielski (komunikatywny).

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
509 424 642

E-mail:
[email protected]

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail