StPr/26/0334
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 7 000 PLN
Zakres obowiązków:
1. Systematyczne śledzenie piśmiennictwa z zakresu: pomiarów, oceny higienicznej, standartów i podstaw działania biologicznego zagrożeń wibroakustycznych (hałas, infradźwięki, ultradźwieki, drgania ogólnei miejscowe.
2. Czynny udział w badaniach naukowych w zakresie wymienionych dziedzin oraz przygotowywaniu opracowań naukowych i publikacji.
3. Podnoszenie kwalifikacji w zakresie znajomości języków obcych, zwłaszcza języka angielskiego.
4. Czynny udział w konferencjach naukowych na tematy związane z wymienionymi zagrożeniami.
5. Prowadzenie zajęć dydaktycznych na kursach organizowanych w Instytucie dotyczących powyższych zagrożeń.
6. Udział w posiedzeniach towrzystw naukowych związanych z higieną pracy i medycyną pracy oraz zdrowiem publicznym.
7. Aplikacja o projekty badawcze.
Miejsce pracy:
św. Teresy od Dzieciątka Jezus 8, 91-348 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie
Pracodawca:
INSTYTUT MEDYCYNY PRACY IM. PROF. DR MED. JERZEGO NOFERA
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
- Prawo kat. B
- [Umiejętność 1] : wykonywanie pomiarów hałasu i drgań mechanicznych na stanowiskach pracy
Inne wymagania:
[Umiejętność 1] : wykonywanie pomiarów hałasu i drgań mechanicznych na stanowiskach pracy
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Małgorzata Pawlaczyk-Łuszczyńska
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV: - e-mailem na adres: [email protected], - papierowo do siedziby Instytutu: ul. św. Teresy od Dzieciątka Jezus 8 91-348 Łódź. Przed aplikowaniem prosimy o zapoznanie się z klauzulą RODO. W dokumentach aplikacyjnych prosimy o dopisanie następującej klauzuli Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Instytut Medycyny Pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000 ze zm).
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Zaloguj się przez Facebook