ASYSTENT MIĘDZYKULTUROWY

Numer:
StPr/25/2943

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 800 PLN
od 4800 zł (w przypadku stanowiska referent*) + dodatek stażowy za udokumentowany staż pracy od 5 lat wzwyż * wynagrodzenie ustalane jest podczas rekrutacji w zależności od spełniania wymagań poszczególnych kategorii zaszeregowania zgodnie z zapisami Regulaminu wynagradzania pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie 18. System wynagrodzenia: Pracownikom z tytułu wykonywanej pracy przysługują: 1) wynagrodzenie zasadnicze, 2) dodatek funkcyjny, 3) dodatek stażowy, 4) dodatek za pracę w WUP Ponadto pracownikom może zostać przyznana: 1) nagroda specjalna, 2) nagroda świąteczna, 3) premia, 4) dodatek specjalny. Pracownikom przysługują m.in. 1) nagroda jubileuszowa, 2) dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka".

Zakres obowiązków:
1)Badanie potrzeb, diagnoza problemów i określenie możliwości wsparcia w projekcie i zawieranie umów z uczestnikami projektu.
2)Świadczenie indywidualnych usług konsultacyjnych dla Obywateli Państw Trzecich w zakresie rozwiązywania problemów adaptacyjnych OPT.
3)Asysta OPT podczas załatwiania spraw w innych instytucjach.
4)Wsparcie tłumaczeniowe dla uczestników projektu oraz dla innych pracowników projektu.
5)Stałe motywowanie OPT do utrzymania aktywności w procesie aktywizacyjnym.
6)Współorganizacja i współprowadzenie spotkań grupowych, warsztatów i webinariów dla OPT.
7)Aktywizacja zawodowa OPT, poprzez m.in.:
pomoc w przygotowaniu CV i listu motywacyjnego, informacji zawodowej,
pomoc w przygotowaniu się do rozmowy o pracę,
udzielanie informacji o możliwościach szkolenia i kształcenia,
wsparcie umiejętności niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnieniu.
---
Umowa na czas określony do 6 miesięcy, potem możliwość przedłużenia umowy.
Praca w godz. 08:00-16:00 lub elastyczny czas pracy (możliwość rozpoczynania pracy pomiędzy godziną 06:00 a 09:00).
Dni pracy: od poniedziałku do piątku

Miejsce pracy:
Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Pracodawca:
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KRAKOWIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące, inne
• Spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych; WYKSZTAŁCENIE: minimum średnie; DOŚWIADCZENIE: w przypadku wykształcenia średniego wymagany min. 1 rok stażu pracy; doświadczenie w zakresie obsługi klienta WIEDZA DOTYCZĄCA: ustaw: o cudzoziemcach; o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa o ochronie danych osobowych i RODO; o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w zakresie narzędzi i instrumentów rynku pracy; znajomości źródeł informacji o rynku pracy, edukacji, NFZ, ZUS; znajomości kultury min. jednego kraju OPT stanowiących grupę docelową projektu UMIEJĘTNOŚCI: posługiwania się w stopniu komunikatywnym językiem: w przypadku stanowiska zlokalizowanego w Krakowie ukraińskim lub rosyjskim oraz angielskim, w przypadku stanowiska zlokalizowanego w Oświęcimiu angielskim; obsługi pakietu MS Office w stopniu dobrym, wykonywania pracy pod presją czasu i stresu; nawiązywania i budowania relacji; obsługi klienta; współpracy w zespole; komunikacja; motywowania innych; analizowania i rozwiązywania problemów, planowania i organizacji pracy własnej; stosowania niestandardowych rozwiązań CECHY OSOBOWOŚCI: terminowość; dokładność i rzetelność; samodzielność; kreatywność; zaangażowanie i inicjatywa; asertywność. Mile widziane: wykształcenie na kierunkach: nauk społecznych, doradztwo zawodowe, praca socjalna, psychologia, socjologia, pedagogika; doświadczenie: we współpracy z Obywatelami Państw Trzecich na polskim rynku pracy w administracji publicznej w zakresie realizacji projektów dofinansowanych z funduszy UE migracyjne wiedza dotycząca: zasad zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce; rynku pracy i bezrobocia w Małopolsce, w tym wyników badania Barometr zawodów; zadań Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie; umiejętności kierowania pojazdem potwierdzona prawem jazdy kat. B

Inne wymagania:
Spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych; WYKSZTAŁCENIE: minimum średnie; DOŚWIADCZENIE: w przypadku wykształcenia średniego wymagany min. 1 rok stażu pracy; doświadczenie w zakresie obsługi klienta WIEDZA DOTYCZĄCA: ustaw: o cudzoziemcach; o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa o ochronie danych osobowych i RODO; o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w zakresie narzędzi i instrumentów rynku pracy; znajomości źródeł informacji o rynku pracy, edukacji, NFZ, ZUS; znajomości kultury min. jednego kraju OPT stanowiących grupę docelową projektu UMIEJĘTNOŚCI: posługiwania się w stopniu komunikatywnym językiem: w przypadku stanowiska zlokalizowanego w Krakowie ukraińskim lub rosyjskim oraz angielskim, w przypadku stanowiska zlokalizowanego w Oświęcimiu angielskim; obsługi pakietu MS Office w stopniu dobrym, wykonywania pracy pod presją czasu i stresu; nawiązywania i budowania relacji; obsługi klienta; współpracy w zespole; komunikacja; motywowania innych; analizowania i rozwiązywania problemów, planowania i organizacji pracy własnej; stosowania niestandardowych rozwiązań CECHY OSOBOWOŚCI: terminowość; dokładność i rzetelność; samodzielność; kreatywność; zaangażowanie i inicjatywa; asertywność. Mile widziane: wykształcenie na kierunkach: nauk społecznych, doradztwo zawodowe, praca socjalna, psychologia, socjologia, pedagogika; doświadczenie: we współpracy z Obywatelami Państw Trzecich na polskim rynku pracy w administracji publicznej w zakresie realizacji projektów dofinansowanych z funduszy UE migracyjne wiedza dotycząca: zasad zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce; rynku pracy i bezrobocia w Małopolsce, w tym wyników badania Barometr zawodów; zadań Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie; umiejętności kierowania pojazdem potwierdzona prawem jazdy kat. B

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Magdalena Broda

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
list motywacyjny; CV; podpisane oświadczenia kandydata do pracy w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie, w tym dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku, a także informacji dotyczącej przetwarzania danych osobowych (zgodnie z załączonym wzorem na stronie ); kopia dyplomu lub świadectwa szkolnego poświadczającego wykształcenie; kopia świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy lub jeżeli zatrudnienie trwa, innych dokumentów (np. zaświadczenie o zatrudnieniu, zakresy czynności, umowa o pracę); kopia dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe (np. zaświadczenie o zatrudnieniu, zakresy czynności, referencje, umowy cywilnoprawne, o wolontariacie, zaświadczenie o ukończeniu stażu, praktyki itd.); kopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach potwierdzających kwalifikacje; kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku Kandydatów z niepełnosprawnością, chcących skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo/obywatelstwa, w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, kopia dokumentu potwierdzającego legalność pobytu i pozwolenia na pracę w przypadku obywateli innych państw, kiedy jest to wymagane przepisami prawa, kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej w przypadku obywateli, którzy mogą starać się o zatrudnienie w myśl art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych lub innych dokumentów zwalniających z tego obowiązku. Dokumenty przedkładane przez obywateli państw Unii Europejskiej lub innych państw winny być przetłumaczone na język polski. Prosimy o podpisanie wszystkich wskazanych do podpisu dokumentów aplikacyjnych i zaznaczenie nazwy stanowiska, na które Państwo aplikujecie i na które aktualnie prowadzony jest nabór. Dokumenty składane w formie elektronicznej muszą być podpisane odpowiednim podpisem: ważnym kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem zaufanym ePUAP. Aplikacje niekompletne lub niezawierające wymaganych podpisów nie zostaną rozpatrzone (dotyczy wszystkich form składania dokumentów).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, inny - Sposób składania dokumentów aplikacyjnych: - OSOBIŚCIE: w siedzibie WUP w Krakowie przy Placu Na Stawach 1 (Dziennik Podawczy I piętro, pok. 105 w godzinach pracy urzędu tj. 8.00-16.00). - ELEKTRONICZNIE: za pośrednictwem obywatel.gov.pl (w wyszukiwarce należy wpisać "Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie") Adres Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) na platformie ePUAP: /WUPKrakow/SkrytkaESP e-Doręczenia: AE:PL-95885-32061-RCTIU-25 pocztą elektroniczną na adres: [email protected]