ASYSTENT NAUKOWY (ONKOLOGIA DZIECIĘCA)

Numer:
211103

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 1 920 EUR

Zakres obowiązków:
Praca w zespole w Instytucie Onkologii i Genetyki Molekularnej, w grupie badawczej profesora onkologii dziecięcej. Przygotowywanie wniosków do Komisji Bioetycznej (CMEK - Centralna Medyczna Komisja Etyczna). Konfigurowanie protokołów badawczych i standardowych procedur operacyjnych (SOP). Tworzenie ustrukturyzowanych systemów dokumentacji. Zamawianie materiałów laboratoryjnych.
Zarządzanie procesami zaopatrzenia. Udział w rozwoju i utrzymaniu infrastruktury. Udział w dyskusjach naukowych, w przygotowywaniu publikacji naukowych i projektów badawczych. Możliwość rozszerzenia zakresu obowiązków o pracę w laboratorium hodowli komórkowych. Wspieranie regulacji i kwestii organizacyjnych w trwających projektach badawczych.


Miejsce pracy:
Ryga, Łotwa

Pracodawca:
Riga Stradins University

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), medyczne
• angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• bez nałogów
• Student studiów magisterskich na ostatnim etapie studiów lub doktorant na wczesnym etapie studiów. Doświadczenie w publikacjach naukowych odpowiednie do etapu kariery i odpowiedniego obszaru badań. Doskonałe umiejętności organizacyjne, dbałość o szczegóły i łatwość poruszania się w ramach administracyjnych i regulacyjnych w środowiskach badawczych. Umiejętność pracy w zespole, dobre zdolności komunikacyjne i umiejętność podejmowania inicjatywy. Odpowiedzialność, niezależność, elastyczność

Inne wymagania:
Student studiów magisterskich na ostatnim etapie studiów lub doktorant na wczesnym etapie studiów. Doświadczenie w publikacjach naukowych odpowiednie do etapu kariery i odpowiedniego obszaru badań. Doskonałe umiejętności organizacyjne, dbałość o szczegóły i łatwość poruszania się w ramach administracyjnych i regulacyjnych w środowiskach badawczych. Umiejętność pracy w zespole, dobre zdolności komunikacyjne i umiejętność podejmowania inicjatywy. Odpowiedzialność, niezależność, elastyczność

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
CV z wykazem publikacji, list motywacyjny, dyplom ukończenia studiów (nie dot. studentów), certyfikat potwierdzający znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2, kontakt do min. 2 osób, które mogą udzielić referencji (wszystkie dokumenty w jednym pliku pdf)

Sposób przekazania dokumentów:
Kandydaci proszeni są o przesłanie CV do pracodawcy e-mail: [email protected] oraz do wiadomości do doradcy EURES z Łotw,y email [email protected] i Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku, email: [email protected]