ASYSTENT RODZINY

Numer:
StPr/25/0028

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 1 166,5 PLN

Zakres obowiązków:
Do zadań asystenta rodziny należy w szczególności:
- opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;
- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej;
- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów: socjalnych, psychologicznych wychowawczych z dziećmi;
- wspieranie aktywności społecznej rodzin;
- motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
- podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
- prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
- sporządzanie na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;
- współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
- dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku;
- monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
- współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno pomocową o której mowa w ustawie o przeciwdziałaniu przemocy domowej.


Miejsce pracy:
32-731 Żegocina 316, powiat: bocheński, woj: małopolskie

Pracodawca:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Żegocinie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
10

Wymagania konieczne:

• Prawo jazdy kat. B
• Praca na 1/4 etatu na umowę o świadczenie usług - wynagrodzenie: 45,00 zł brutto/godzinę lub na umowę o pracę - wynagrodzenie: 1 166,50 zł brutto miesięcznie. Usługa asystenta rodzinnego może być świadczona w czasie pomiędzy 8 00 a 20 00 każdego dnia tygodnia. Asystent rodziny świadczyć będzie usługi w miejscu zamieszkania rodziny lub poza miejscem zamieszkania w porozumieniu z rodziną jak również siedzibie GOPS. Kierunek wykształcenia: - wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub - wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub - wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną Pozostałe wymagania: - własny samochód i prawo jazdy; - znajomość przepisów prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, pomocy społecznej , wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomani, przepisów o ochronie danych osobowych; - umiejętność prowadzenia pracy z rodziną z problemami opiekuńczo - wychowawczych; - doświadczenie i wiedza w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny; - umiejętność współpracy i nawiązywania kontaktów z innymi jednostkami; - kreatywność, wykazywanie, wykazywanie własnej inicjatywy i samodzielność w działaniu; - zachowanie bezstronności w kontakcie z rodziną. - obywatelstwo polskie; - pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona. - wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego. - nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. - nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1/ CV, list motywacyjny - podpisane odręcznie, 2/ kserokopię dokumentów potwierdzających kwalifikacje i wykształcenie, 3/ kserokopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy, 4/ informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności, 5/ pisemne oświadczenie, że kandydat nie był skazany za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe, 6/ pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, 7/ oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona, 8/ oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.

Inne wymagania:
Praca na 1/4 etatu na umowę o świadczenie usług - wynagrodzenie: 45,00 zł brutto/godzinę lub na umowę o pracę - wynagrodzenie: 1 166,50 zł brutto miesięcznie. Usługa asystenta rodzinnego może być świadczona w czasie pomiędzy 8 00 a 20 00 każdego dnia tygodnia. Asystent rodziny świadczyć będzie usługi w miejscu zamieszkania rodziny lub poza miejscem zamieszkania w porozumieniu z rodziną jak również siedzibie GOPS. Kierunek wykształcenia: - wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub - wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub - wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną Pozostałe wymagania: - własny samochód i prawo jazdy; - znajomość przepisów prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, pomocy społecznej , wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomani, przepisów o ochronie danych osobowych; - umiejętność prowadzenia pracy z rodziną z problemami opiekuńczo - wychowawczych; - doświadczenie i wiedza w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny; - umiejętność współpracy i nawiązywania kontaktów z innymi jednostkami; - kreatywność, wykazywanie, wykazywanie własnej inicjatywy i samodzielność w działaniu; - zachowanie bezstronności w kontakcie z rodziną. - obywatelstwo polskie; - pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona. - wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego. - nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. - nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1/ CV, list motywacyjny - podpisane odręcznie, 2/ kserokopię dokumentów potwierdzających kwalifikacje i wykształcenie, 3/ kserokopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy, 4/ informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności, 5/ pisemne oświadczenie, że kandydat nie był skazany za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe, 6/ pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, 7/ oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona, 8/ oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.

Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu

Osoba do kontaktu:
Czesława Maliszczak

Nr telefonu:
146149741

Wymagane dokumenty:
skierowanie do pracy