StPr/25/0057
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
Zakres obowiązków:
- opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną i dzieckiem
(wspieranie, informowanie, motywowanie, pomaganie),
- wspieranie kobiet w ciąży i ich rodzin,
- podejmowanie działań interwencyjnych,
- prowadzenie dokumentacji pracy z rodzina,
- prowadzenie konsultacji z klientem wewnętrznym,
- zadania wykonywane w siedzibie GOPSu oraz w miejscu
zamieszkania Klienta/Rodziny,
- praca przed monitorem,
- inne zlecone prace przez Kierownika,
Miejsce pracy:
SZAMOTULSKA 20, 64-530 Kaźmierz, powiat: szamotulski, woj: wielkopolskie
Pracodawca:
GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KAŹMIERZU
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
- zawód: Asystent rodziny
- Prawo jazdy kat. B, mile widziane doswiadczenie zawodowe
- Zgodnie z Ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (art. 12 ust.1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 z późn.zmianami) wymagane: - wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub - wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodzinami i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art.12 ust.3 ustawy o pomocy społecznej i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub - wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje ca najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi - wymagana znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, rozeznanie w problematyce i zagrożeniach współczesnej rodziny, umiejętność planowania i organizowania pracy własnej, komunikatywność, empatia, umiejętność obsługi komputera, obowiązkowość, zaangażowanie, sumienność, umiejętność współpracy z innymi jednostki/instytucjami/podmiotami lub rodziną, - sytsem pracy zadaniowy, - miejsce wykonywanej pracy Gmina Kaźmierz, - wysokość wynagrodzenia brutto + dodatki, - umowa na okres próbny 3 miesiące, kolejna na czas określony 36 miesięcy po pływie której następuje podpisanie umowy na czas nieokreślony,
Inne wymagania:
Zgodnie z Ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (art. 12 ust.1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 z późn.zmianami) wymagane: - wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub - wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodzinami i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art.12 ust.3 ustawy o pomocy społecznej i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub - wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje ca najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi - wymagana znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, rozeznanie w problematyce i zagrożeniach współczesnej rodziny, umiejętność planowania i organizowania pracy własnej, komunikatywność, empatia, umiejętność obsługi komputera, obowiązkowość, zaangażowanie, sumienność, umiejętność współpracy z innymi jednostki/instytucjami/podmiotami lub rodziną, - sytsem pracy zadaniowy, - miejsce wykonywanej pracy Gmina Kaźmierz, - wysokość wynagrodzenia brutto + dodatki, - umowa na okres próbny 3 miesiące, kolejna na czas określony 36 miesięcy po pływie której następuje podpisanie umowy na czas nieokreślony,
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Milena Zbaraż
Nr telefonu:
61 29 18 360
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
WYMAGANE DOKUMENTY: - CV wraz z listem motywacyjnym, kserokopie dyplomów potwierdzające wykształcenie oraz kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach, referencje z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail