ASYSTENT RODZINY

Numer:
StPr/25/0160

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 800 do 6 000 PLN

Zakres obowiązków:
1. opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;
2. opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;
3. udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
4. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
5. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
6. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
7. wspieranie aktywności społecznej rodzin;
8. motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
9. udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
10. motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
11. udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
12. udzielanie wsparcia dziecku przez towarzyszenie mu podczas posiedzenia albo rozprawy z jego udziałem, o których mowa w art. 76a § 1 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks postępowania karnego (Dz. U. z 2024 r. poz. 37, 1222 i 1248);
13. przestrzeganie przepisów bhp, ppoż. i regulaminu pracy Ośrodka;
14. znajomość przepisów z zakresu realizacji ustawy o pomocy społecznej oraz innych przepisów i aktów prawnych wynikających z potrzeb powyższego zakresu obowiązków;
15. właściwe i terminowe załatwianie spraw;
16. inne prace zlecone przez Dyrektora Ośrodka.

Miejsce pracy:
Mickieiwcza 22A, 05-120 Legionowo, powiat: legionowski, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Ośrodek Pomocy Społecznej w Legionowie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
• umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne), bardzo wysoka kultura osobista, komunikatywność, obsługa komputera
• Wykształcenie psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony rozporządzeniem właściwego ministra do spraw rodziny i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowane co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną, 1.znajomość i umiejętność stosowania następujących aktów prawnych: - ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; - ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; - ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; - ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej; - inne ustawy i rozporządzenia aktualnie obowiązujące w pomocy społecznej. Mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku asystenta rodziny, dobra organizacja pracy, radzenie sobie ze stresem, umiejętność dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem,

Inne wymagania:
Wykształcenie psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony rozporządzeniem właściwego ministra do spraw rodziny i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowane co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną, 1.znajomość i umiejętność stosowania następujących aktów prawnych: - ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; - ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; - ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; - ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej; - inne ustawy i rozporządzenia aktualnie obowiązujące w pomocy społecznej. Mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku asystenta rodziny, dobra organizacja pracy, radzenie sobie ze stresem, umiejętność dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem,

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Marta Błach-Pawłowska

Nr telefonu:
506 130 652

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty na rozmowę: 1. podpisany odręcznie list motywacyjny, 2. podpisany odręcznie życiorys - curriculum vitae, 3. wypełniony i podpisany odręcznie kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg. wzoru dostępnego na stronie internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej w Legionowie: http://bip.ops.legionowo.pl/pliki/kwestionariusz%20-%20kandydat.pdf lub w pok. nr 38 Ośrodka, 4. podpisane odręcznie oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 5. podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 6. podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7. podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej, władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona, 8. podpisane odręcznie oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego/niej wynika z tytułu egzekucyjnego, 9. kserokopie dokumentu potwierdzającego wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, 10. kserokopie świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę w przypadku aktualnego zatrudnienia (jeżeli kandydat takie posiada), 11. oświadczenie o stanie zdrowia, 12. podpisane odręcznie oświadczenie - Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy dotycząca ochrony danych osobowych - wg. wzoru dostępnego na stronie internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej w Legionowie http://bip.ops.legionowo.pl/pliki/klauzula%20kandydat%20do%20pracy.pdf lub w pok. nr 38 Ośrodka, 13. podpisane odręcznie oświadczenie o gotowości podjęcia pracy z dniem 01.04.2025 r.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Godziny : 8:00 - 16::00