ASYSTENT RODZINY/ASYSTENTKA RODZINY

Numer:
StPr/26/0118

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN
+ dodatek motywacyjny 1000 zł + premia uzaniowa do 30% podstawy +dodatek stażowy

Zakres obowiązków:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. opracowywanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;
2. opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;
3. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych;
4. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
5. wspieranie aktywności społecznej rodzin;
6. motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
7. udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;

Miejsce pracy:
Asnyka 53, 59-730 Nowogrodziec, powiat: bolesławiecki, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
MIEJSKO GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne, konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku: 1. Asystentem rodziny/ asystentką rodziny może być osoba, która posiada: a. wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika ,psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub b. praca socjalna lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresie pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodzina lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. O wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 177 z późn. zm.) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną, lub c. wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodzina, a także udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną, zakres programowy szkolenia, o którym mowa wyżej został określony w rozporządzeniu ministra Pracy i Polityki społecznej z dnia 9 grudnia 2011r. W sprawie szkoleń na asystenta rodziny (Dz.U. z 2011r. Nr 272 poz. 1608) 2. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; 3. wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; 4. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym; 6. posiada obywatelstwo polskie; 7. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. Wymogi pożądane na danym stanowisku: 1. znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych, ustawy o pomocy społecznej, kodeks rodzinny i opiekuńczy; 2. wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny; 3. umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami; 4. samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy; 5. kreatywność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dokładność i systematyczność, samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność i dokładność, zdolności organizacyjne, dyspozycyjność; 6. nieposzlakowana opinia; 7. gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych; 8. odporność na stres; 9. umiejętność obsługi urządzeń biurowych.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne, konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku: 1. Asystentem rodziny/ asystentką rodziny może być osoba, która posiada: a. wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika ,psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub b. praca socjalna lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresie pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodzina lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. O wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 177 z późn. zm.) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną, lub c. wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodzina, a także udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną, zakres programowy szkolenia, o którym mowa wyżej został określony w rozporządzeniu ministra Pracy i Polityki społecznej z dnia 9 grudnia 2011r. W sprawie szkoleń na asystenta rodziny (Dz.U. z 2011r. Nr 272 poz. 1608) 2. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; 3. wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; 4. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym; 6. posiada obywatelstwo polskie; 7. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. Wymogi pożądane na danym stanowisku: 1. znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych, ustawy o pomocy społecznej, kodeks rodzinny i opiekuńczy; 2. wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny; 3. umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami; 4. samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy; 5. kreatywność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dokładność i systematyczność, samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność i dokładność, zdolności organizacyjne, dyspozycyjność; 6. nieposzlakowana opinia; 7. gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych; 8. odporność na stres; 9. umiejętność obsługi urządzeń biurowych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
757316379

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1. list motywacyjny; 2. życiorys CV; 3. kwestionariusz osobowy; 4. kserokopie świadectw pracy; 5. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 6. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach; 7. oświadczenie o niekaralności; 8. zaświadczenie o niefigurowaniu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym; 9. oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 10. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; 11. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia zatrudnienia w MGOPS w Nowogrodźcu na stanowisku asystent rodzinny; 12. klauzula informacyjna (w załączniku); 13. kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, są obowiązani do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Z podstawowymi dokumentami dotyczącymi pracy Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowogrodźcu kandydaci powinni zapoznać się poprzez stronę internetową www.mgopsnowogrodziec.pl, BIP. Oferty należy składać w sekretariacie Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowogrodźcu, ul. A. Asnyka 53 pok. 3 piętro I w terminie do 26.03.2026 r. do godziny 15.00 z dopiskiem ,,Nabór na stanowisko asystenta rodziny/asystentki rodziny w Miejsko Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Nowogrodźcu lub przesłać na adres: Miejsko Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowogrodźcu ul. A. Asnyka 53, 59-730 Nowogrodziec Informacje dodatkowe dokumenty i oświadczenia kandydata powinny być własnoręcznie podpisane; kandydaci spełniający powyższe wymagania zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną; o terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie w sposób telefoniczny. dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem 757316379.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail