ASYSTENT RODZINY K/M

Numer:
StPr/26/0153

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN
płaca zasadnicza od 5200,00 zł+ dodatek za wysługę lat ( dodatek stażowy od 5% do 20 % w zależności od stażu pracy), + dodatek motywacyjny 1000,00z

Zakres obowiązków:
opracowywanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w
konsultacji z pracownikiem socjalnym, o którym mowa w art. 11 ust. 1 ustawy (plan pracy z
rodziną obejmuje zakres realizowanych działań mających na celu przezwyciężenie trudnych
sytuacji życiowych, a także zawiera terminy ich realizacji i przewidywane efekty);
opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy
zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku
umieszczonemu w pieczy zastępczej;
udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu
umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
wspieranie aktywności społecznej rodzin;
motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu
kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział
w zajęciach psychoedukacyjnych;
podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa
dzieci i rodzin;
prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku
i przekazywanie tej oceny pracownikowi socjalnemu;
monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;
współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi
organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się
w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno-pomocową, o których
mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy, lub innymi
podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.
prowadzenie Klubu Rodzica działającego przy Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w
Sławoborzu.

Miejsce pracy:
ul. Leśna 1A, 78-314 Sławoborze, powiat: świdwiński, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Sławoborze

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
• prawo jazdy kat. B
• mile widziany staż pracy z dziećmi i rodzinną

Inne wymagania:
mile widziany staż pracy z dziećmi i rodzinną

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Bożena Lal

Nr telefonu:
94 364 75 64

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV+ list motywacyjny

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail