ASYSTENT RODZINY - ZASTĘPSTWO K/M

Numer:
StPr/26/01321

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 4 100 do 7 700 PLN
+ dodatek stażowy, dodatek motywacyjny oraz dodatek rządowy w wys. 1000,00 zł brutto. Wynagrodzenie razem z dodatkami (bez stażowego) nie jest niższe niż wynagrodzenie minimalne.

Zakres obowiązków:
- opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną;
- udzielenie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
- udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi, socjalnych, psychologicznych;
- wspieranie aktywności społecznej rodzin; motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
- udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymaniu pracy zarobkowej;
- motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
- udzielanie wsparcia rodzinom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
- podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
- prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
- współpraca z innymi pracownikami zaangażowanymi w proces wsparcia rodziny,

Miejsce pracy:
Bartłomieja 3, 02-683 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• zawód: Asystent rodziny
• polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Wymagania konieczne: 1. dot. wykształcenia i stażu pracy zgodnie z Art. 12 ust. 1 pkt. 1 Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z dnia 9 czerwca 2011 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 49) 2. dla stanowiska Młodszy asystent rodziny: doświadczenie zawodowe w obszarze asystencji do 1 roku Wykształcenie wyższe kierunkowe I stopnia; staż pracy: nie dotyczy Wykształcenie: wyższe ogólne I stopnia; staż pracy: 1 rok Wykształcenie średnie; staż pracy 3 lata. 3. dla stanowiska Asystent rodziny: doświadczenie zawodowe w obszarze asystencji - 3 lata Wykształcenie: wyższe wg. odrębnych przepisów; staż pracy 2 lata Wykształcenie: średnie wg. odrębnych przepisów; staż pracy 5 lat. 4. dla stanowiska Starszy asystent rodziny: doświadczenie zawodowe w obszarze asystencji 5 lat Wykształcenie wyższe wg. odrębnych przepisów; staż pracy 5 lat Wykształcenie średnie wg. odrębnych przepisów; staż pracy 8 lat. 5. niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6. osoba aplikująca nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona, 7. osoba aplikująca wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego. 8. Umiejętności: znajomość obsługi komputera, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, odpowiedzialność, asertywność, rzetelność, systematyczność, komunikatywność i otwartość Wymagane dokumenty i oświadczenia: - życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje zawodowe oraz staż pracy, - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawienia, o którym mowa w art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - podpisane oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe, - podpisane oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest kandydatowi zawieszona ani ograniczona, - podpisane oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego, - podpisana klauzula o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zgodnie z art.4 ust.11 RODO udzielam zgody dobrowolnie, oraz że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie. Kontakt e-mail: [email protected]; [email protected] Kontakt telefoniczny: 22 852 61 30, w godzinach: 8:00 - 16:00

Inne wymagania:
Wymagania konieczne: 1. dot. wykształcenia i stażu pracy zgodnie z Art. 12 ust. 1 pkt. 1 Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z dnia 9 czerwca 2011 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 49) 2. dla stanowiska Młodszy asystent rodziny: doświadczenie zawodowe w obszarze asystencji do 1 roku Wykształcenie wyższe kierunkowe I stopnia; staż pracy: nie dotyczy Wykształcenie: wyższe ogólne I stopnia; staż pracy: 1 rok Wykształcenie średnie; staż pracy 3 lata. 3. dla stanowiska Asystent rodziny: doświadczenie zawodowe w obszarze asystencji - 3 lata Wykształcenie: wyższe wg. odrębnych przepisów; staż pracy 2 lata Wykształcenie: średnie wg. odrębnych przepisów; staż pracy 5 lat. 4. dla stanowiska Starszy asystent rodziny: doświadczenie zawodowe w obszarze asystencji 5 lat Wykształcenie wyższe wg. odrębnych przepisów; staż pracy 5 lat Wykształcenie średnie wg. odrębnych przepisów; staż pracy 8 lat. 5. niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6. osoba aplikująca nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona, 7. osoba aplikująca wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego. 8. Umiejętności: znajomość obsługi komputera, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, odpowiedzialność, asertywność, rzetelność, systematyczność, komunikatywność i otwartość Wymagane dokumenty i oświadczenia: - życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje zawodowe oraz staż pracy, - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawienia, o którym mowa w art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - podpisane oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe, - podpisane oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest kandydatowi zawieszona ani ograniczona, - podpisane oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego, - podpisana klauzula o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zgodnie z art.4 ust.11 RODO udzielam zgody dobrowolnie, oraz że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie. Kontakt e-mail: [email protected]; [email protected] Kontakt telefoniczny: 22 852 61 30, w godzinach: 8:00 - 16:00

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
22 852 61 30

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
- życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje zawodowe oraz staż pracy, - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawienia, o którym mowa w art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - podpisane oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe, - podpisane oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest kandydatowi zawieszona ani ograniczona, - podpisane oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego, - podpisana klauzula o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zgodnie z art.4 ust.11 RODO udzielam zgody dobrowolnie, oraz że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta