ASYSTENT SĘDZIEGO

Numer:
StPr/26/0738

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 7 725 PLN
brutto

Zakres obowiązków:
konkurs nr 3/2026 na 2,5 etatu w tym możliwość zatrudnienia na stanowisku: młodszego asystenta sędziego, asystenta sędziego, starszego asystenta sędziego w zależności od spełnianych wymagań
Data rozpoczęcia zatrudnianie - po zakończonym konkursie.
Zadaniowy system pracy;


Miejsce pracy:
ul. AL. MARCINKOWSKIEGO 32, 61-745 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
SĄD REJONOWY POZNAŃ NOWE MIASTO I WILDA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• I) Zgodnie z brzmieniem art. 155 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. - Prawo o ustroju sądów powszechnych: § 1a. Na stanowisku młodszego asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto: 1) jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich; 2) jest nieskazitelnego charakteru; 3) jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył trzeci rok tych studiów; 4) ukończył 20 lat. § 1b. Na stanowisku asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto spełnia wymagania określone w § 1a pkt 1, 2 i 4 oraz ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce. § 1c. Na stanowisku starszego asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto spełnia wymagania określone w § 1a pkt 1, 2 i 4, ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce oraz: 1) zajmował stanowisko młodszego asystenta sędziego lub asystenta sędziego przez co najmniej siedem lat, albo 2) zdał egzamin sędziowski, prokuratorski, adwokacki, radcowski, notarialny albo komorniczy lub uzyskał wpis na listę adwokatów albo wpis na listę radców prawnych albo został powołany przez Ministra Sprawiedliwości na stanowisko notariusza albo na stanowisko komornika sądowego.

Inne wymagania:
I) Zgodnie z brzmieniem art. 155 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. - Prawo o ustroju sądów powszechnych: § 1a. Na stanowisku młodszego asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto: 1) jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich; 2) jest nieskazitelnego charakteru; 3) jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył trzeci rok tych studiów; 4) ukończył 20 lat. § 1b. Na stanowisku asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto spełnia wymagania określone w § 1a pkt 1, 2 i 4 oraz ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce. § 1c. Na stanowisku starszego asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto spełnia wymagania określone w § 1a pkt 1, 2 i 4, ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce oraz: 1) zajmował stanowisko młodszego asystenta sędziego lub asystenta sędziego przez co najmniej siedem lat, albo 2) zdał egzamin sędziowski, prokuratorski, adwokacki, radcowski, notarialny albo komorniczy lub uzyskał wpis na listę adwokatów albo wpis na listę radców prawnych albo został powołany przez Ministra Sprawiedliwości na stanowisko notariusza albo na stanowisko komornika sądowego.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1. wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego, 2. życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej, 3. oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim, albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów /w przypadku wniosku o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego/, 4. zaświadczenie, oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego spełnianie wymagań określonych w art. 155 § 1a pkt 3 usp /w przypadku wniosku o zatrudnienie na stanowisku młodszego asystenta sędziego/, 5. zaświadczenie, oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego spełnianie wymagań określonych w art. 155 § 1c usp /w przypadku wniosku o zatrudnienie na stanowisku starszego asystenta sędziego/, 6. oświadczenie, o którym mowa w art. 155a § 6 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych, tj. oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko osobie ubiegającej się o przyjęcie na stanowisko młodszego asystenta sędziego, asystenta sędziego lub starszego asystenta sędziego postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 7. oświadczenie, że osoba ubiegająca się o przyjęcie jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, 8. aktualną fotografię zgodną z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych, 9. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. Do zgłoszenia mogą być dołączone dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - Zgłoszenia (z podaniem oznaczenia konkursu) należy przesyłać na adres: Sąd Rejonowy Poznań Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, Al. Marcinkowskiego 32, 61 745 Poznań (decyduje data stempla pocztowego) lub złożyć bezpośrednio w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego Poznań Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, Al. Marcinkowskiego 32, Poznań, pokój 234 - w terminie do dnia 01 czerwca 2026 r.