StPr/25/06978
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 7 500 PLN
Pracodawca oferujem: a) Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 7.500 zł; b) Wysługę lat od 5 do 20% (co roku wzrasta o 1%); c) 13-nastą pensję; d) Możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia, pakietu medycznego, programu Multisport, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Zakres obowiązków:
zgodny z zajmowanym stanowiskiem
Miejsce pracy:
Marszałkowska 82, 00-517 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
SĄD REJONOWY DLA MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY W WARSZAWIE
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze
- zawód: Asystent sędziego
- Wymagania: 1) posiadanie obywatelstwa polskiego i korzystanie z pełni praw cywilnych i obywatelskich, 2) nieskazitelny charakter, 3) ukończone wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce, 4) ukończone 23 lata, 5) znajomość przepisów z zakresu prawa cywilnego i karnego oraz postępowania cywilnego i kar-nego, 6) umiejętność stosowania przepisów prawa oraz formułowania wypowiedzi, z uwzględnieniem wymogów poprawności językowej, logiki wywodu i argumentacji prawniczej. Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy złożyć do 15 lipca 2025 roku osobiście w Biurze Podawczym albo przesłać drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) z podaniem sygnatury kon-kursu na poniższy adres: Oddział Kadr Sądu Rejonowego dla m. st. Warszawy w Warszawie, ul. Marszałkowska 82, 00-517 Warszawa, V piętro, pokój 526, tel. (22) 55-39-789. Zgłoszenia złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Wyniki konkursu: Lista osób dopuszczonych do II etapu konkursu zostanie wywieszona w siedzibie sądu oraz opublikowana na stronie internetowej Sądu 23 lipca 2025 roku. Odbiór dokumentów: 1) dokumenty osób zakwalifikowanych do zatrudnienia będą dołączone do ich akt osobowych; 2) dokumenty aplikacyjne osób znajdujących się na liście rezerwowej będą przechowywane przez okres obowiązywania tej listy, a następnie zostaną komisyjnie zniszczone, jednak nie wcześniej niż 3 miesiące od daty zakończenia procedury konkursowej; 3) dokumenty aplikacyjne osób niezakwalifikowanych do zatrudnienia zostaną komisyjnie znisz-czone po upływie 3 miesięcy od daty zakończenia procedury konkursowej; 4) osoby, które nie zostały zatrudnione mają obowiązek odebrania dokumentów w terminie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia wyników konkursu. 5) nieodebrany oryginał dyplomu ukończenia szkoły zostanie dołączony do protokołu znisz-czenia dokumentów. Dokumenty złożone do konkursu można odebrać w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy w Warszawie w pokoju nr 526. Dodatkowe informacje: Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 22 55 39 789 Pracodawca informuje, iż Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny. 20.12.2024 r. w Sądzie Rejonowym dla m.st. Warszawy w Warszawie została wprowadzona Procedura dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa. Informacja o wdrożonej procedurze jest dostępna dla kandydatów pod następującym linkiem: Zarządzenie Nr 255/2024 z 20.12.2024 r. Prezesa i Dyrektora Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy w Warszawie w sprawie wprowadzenia Procedury do-konywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa - Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych: Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w Sądzie Rejonowym Rejonowego dla m. st. Warsza-wy w Warszawie z siedzibą w Warszawie, ul. Marszałkowska 82 jest Prezes Sądu Rejonowego dla m. st. Warszawy w Warszawie. Administrator informuje, że: 1. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych realizowany jest za pośrednictwem adresu mailowego: [email protected]. pl 2. Pani/Pana dane w zakresie wskazanym w przepisach ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. - Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 października 2013 r. w sprawie przeprowadzania konkursu na stanowisko asystenta sędziego, będą przetwarzane w celu wyłonienia kandydatów do zatrudnienia w ramach przeprowadzonego konkursu, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO, zaś w przypadku pozostałych danych, w tym danych szczególnych kategorii, o których wart. 9 ust. 1 przekazanych pracodawcy z własnej inicjatywy - na podstawie zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a i art. 9 ust. 2 lit. a) RODO). Zgoda na przetwarzanie danych może zostać odwołana w dowolnym cza-sie. 3. Pani/Pana dane są przetwarzane jedynie przez upoważnionych Pracowników Sądu Rejonowego dla m. st. Warszawy w Warszawie, biorących udział w procesie rekrutacji. 4. Odbiorcą Pani/Pana danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania. 5. Pani/Pana dane przechowywane będą do czasu zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku osób znajdują-cych się na liście rezerwowej - do czasu zatrudnienia. 6. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. 7. Realizacja praw, o których mowa w punkcie 5 możliwa jest za pośrednictwem Inspektora Ochrony Danych Są-du Rejonowego dla m. st. Warszawy w Warszawie ([email protected]). 8. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 9. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy, art. 155 § 2 usta-wy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych, oraz § 3, § 9 Rozporządzenia Ministra Spra-wiedliwości z dnia 14 października 2013 r. w sprawie przeprowadzania konkursu na stanowisko asystenta sę-dziego, jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych da-nych jest dobrowolne. 1. Konkurs zostanie przeprowadzony w dniu 31 lipca 2025 roku o godz. 09:00 w Sądzie Rejo-nowym dla m.st. Warszawy w Warszawie ul. Czerniakowska 100 A, sala: 146 (I piętro). Pracodawca zastrzega możliwość zmiany terminu i miejsca przeprowadzenia konkursu w przypadku małej liczby zgłoszeń na powyższe stanowisko.
Inne wymagania:
Wymagania: 1) posiadanie obywatelstwa polskiego i korzystanie z pełni praw cywilnych i obywatelskich, 2) nieskazitelny charakter, 3) ukończone wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce, 4) ukończone 23 lata, 5) znajomość przepisów z zakresu prawa cywilnego i karnego oraz postępowania cywilnego i kar-nego, 6) umiejętność stosowania przepisów prawa oraz formułowania wypowiedzi, z uwzględnieniem wymogów poprawności językowej, logiki wywodu i argumentacji prawniczej. Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy złożyć do 15 lipca 2025 roku osobiście w Biurze Podawczym albo przesłać drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) z podaniem sygnatury kon-kursu na poniższy adres: Oddział Kadr Sądu Rejonowego dla m. st. Warszawy w Warszawie, ul. Marszałkowska 82, 00-517 Warszawa, V piętro, pokój 526, tel. (22) 55-39-789. Zgłoszenia złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Wyniki konkursu: Lista osób dopuszczonych do II etapu konkursu zostanie wywieszona w siedzibie sądu oraz opublikowana na stronie internetowej Sądu 23 lipca 2025 roku. Odbiór dokumentów: 1) dokumenty osób zakwalifikowanych do zatrudnienia będą dołączone do ich akt osobowych; 2) dokumenty aplikacyjne osób znajdujących się na liście rezerwowej będą przechowywane przez okres obowiązywania tej listy, a następnie zostaną komisyjnie zniszczone, jednak nie wcześniej niż 3 miesiące od daty zakończenia procedury konkursowej; 3) dokumenty aplikacyjne osób niezakwalifikowanych do zatrudnienia zostaną komisyjnie znisz-czone po upływie 3 miesięcy od daty zakończenia procedury konkursowej; 4) osoby, które nie zostały zatrudnione mają obowiązek odebrania dokumentów w terminie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia wyników konkursu. 5) nieodebrany oryginał dyplomu ukończenia szkoły zostanie dołączony do protokołu znisz-czenia dokumentów. Dokumenty złożone do konkursu można odebrać w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy w Warszawie w pokoju nr 526. Dodatkowe informacje: Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 22 55 39 789 Pracodawca informuje, iż Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny. 20.12.2024 r. w Sądzie Rejonowym dla m.st. Warszawy w Warszawie została wprowadzona Procedura dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa. Informacja o wdrożonej procedurze jest dostępna dla kandydatów pod następującym linkiem: Zarządzenie Nr 255/2024 z 20.12.2024 r. Prezesa i Dyrektora Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy w Warszawie w sprawie wprowadzenia Procedury do-konywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa - Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych: Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w Sądzie Rejonowym Rejonowego dla m. st. Warsza-wy w Warszawie z siedzibą w Warszawie, ul. Marszałkowska 82 jest Prezes Sądu Rejonowego dla m. st. Warszawy w Warszawie. Administrator informuje, że: 1. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych realizowany jest za pośrednictwem adresu mailowego: [email protected]. pl 2. Pani/Pana dane w zakresie wskazanym w przepisach ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. - Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 października 2013 r. w sprawie przeprowadzania konkursu na stanowisko asystenta sędziego, będą przetwarzane w celu wyłonienia kandydatów do zatrudnienia w ramach przeprowadzonego konkursu, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO, zaś w przypadku pozostałych danych, w tym danych szczególnych kategorii, o których wart. 9 ust. 1 przekazanych pracodawcy z własnej inicjatywy - na podstawie zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a i art. 9 ust. 2 lit. a) RODO). Zgoda na przetwarzanie danych może zostać odwołana w dowolnym cza-sie. 3. Pani/Pana dane są przetwarzane jedynie przez upoważnionych Pracowników Sądu Rejonowego dla m. st. Warszawy w Warszawie, biorących udział w procesie rekrutacji. 4. Odbiorcą Pani/Pana danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania. 5. Pani/Pana dane przechowywane będą do czasu zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku osób znajdują-cych się na liście rezerwowej - do czasu zatrudnienia. 6. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. 7. Realizacja praw, o których mowa w punkcie 5 możliwa jest za pośrednictwem Inspektora Ochrony Danych Są-du Rejonowego dla m. st. Warszawy w Warszawie ([email protected]). 8. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 9. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy, art. 155 § 2 usta-wy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych, oraz § 3, § 9 Rozporządzenia Ministra Spra-wiedliwości z dnia 14 października 2013 r. w sprawie przeprowadzania konkursu na stanowisko asystenta sę-dziego, jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych da-nych jest dobrowolne. 1. Konkurs zostanie przeprowadzony w dniu 31 lipca 2025 roku o godz. 09:00 w Sądzie Rejo-nowym dla m.st. Warszawy w Warszawie ul. Czerniakowska 100 A, sala: 146 (I piętro). Pracodawca zastrzega możliwość zmiany terminu i miejsca przeprowadzenia konkursu w przypadku małej liczby zgłoszeń na powyższe stanowisko.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
22 55 39 789
Wymagane dokumenty:
1) wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego, adresowany do Prezesa Sądu Rejono-wego dla m. st. Warszawy w Warszawie z zaznaczeniem sygnatury konkursu, (druk dostępny na stronie Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy w Warszawie w zakładce dokumenty do pobrania lub w Oddziale Kadr tut. Sądu), 2) kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego (druk dostępny na stronie Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy w Warszawie w za-kładce dokumenty do pobrania lub w Oddziale Kadr tut. Sądu), 3) własnoręcznie podpisane oświadczenie, iż kandydat jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich (oświadczenie zawarte jest w kwestionariuszu), 4) własnoręcznie podpisane oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postę-powanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe (oświad-czenie zawarte jest w kwestionariuszu), 5) życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej, 6) oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magi-stra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim, albo oryginał lub urzędowo po-świadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów, 7) aktualna fotografia zgodną z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych, 8) własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie innych danych osobowych wskazanych z własnej inicjatywy w podaniu o zatrudnienie i kwestionariuszu oso-bowym lub w innych załączonych dokumentach, w tym danych szczególnych kategorii, o któ-rych mowa w art. 9 ust. 1 RODO. (wzór oświadczenia zawarty jest w kwestionariuszu osobo-wym dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego). 9) do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon
Zaloguj się przez Facebook