ASYSTENT SĘDZIEGO W SĄDZIE REJONOWYM W DĄBROWIE GÓRNICZEJ

Numer:
StPr/25/0096

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
6 000 PLN

Zakres obowiązków:
asystent sędziego wykonuje czynności zgodnie z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 8 listopada 2012 r. w sprawie czynności asystentów sędziów tj.:
1. Na zlecenie sędziego i pod jego kierunkiem asystent sędziego sporządza projekty zarządzeń, orzeczeń lub ich uzasadnień.
2. Na zlecenie sędziego asystent sędziego samodzielnie:
1) dokonuje analizy akt sprawy we wskazanym zakresie;
2) kontroluje stan spraw odroczonych, zawieszonych lub oczekujących na podjęcie czynności przez sędziego albo sąd;
3) zwraca się do osób i instytucji o nadesłanie informacji lub dokumentów niezbędnych do przygotowania sprawy do rozpoznania;
4) sporządza odpowiedzi na pisma niebędące pismami procesowymi;
5) gromadzi, we wskazanym zakresie, orzecznictwo i literaturę przydatne do rozpoznawania spraw lub wykonywania innych zadań powierzonych sędziom w danym wydziale.
3. W uzasadnionych wypadkach, jeżeli wymagają tego zasady sprawności, racjonalności lub ekonomicznego i szybkiego działania, sędzia może zlecić asystentowi sędziego także wykonanie innych czynności, niezbędnych do przygotowania spraw sądowych do rozpoznania.

Miejsce pracy:
Graniczna 23, 41-300 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie

Pracodawca:
SĄD REJONOWY W DĄBROWIE GÓRNICZEJ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze
• Kandydaci muszą spełniać wymagania wynikające z art. 155 § 2 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych. Na stanowisku asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto: 1) jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich; 2) jest nieskazitelnego charakteru; 3) ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce; 4) ukończył 23 lata.

Inne wymagania:
Kandydaci muszą spełniać wymagania wynikające z art. 155 § 2 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych. Na stanowisku asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto: 1) jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich; 2) jest nieskazitelnego charakteru; 3) ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce; 4) ukończył 23 lata.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Kandydat obowiązany jest złożyć: 1. wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego; 2. życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej; 3. oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim (podpisane przez osobę uprawnioną), albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów; 4. aktualną fotografię zgodną z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych; 5. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (zał. 1); 6. oświadczenia kandydata: - oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe (zał. 2); - oświadczenie, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich (zał. 2); - o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (zał. 2); - klauzula informacyjna (zał. 3). Oświadczenia, wniosek o zatrudnienie oraz życiorys winny być podpisane własnoręcznie przez kandydata. Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia. Wymagane dokumenty z podaniem sygnatury konkursu można złożyć w zamkniętej kopercie w Biurze Podawczym Sądu (ul. Graniczna 23, 41-300 Dąbrowa Górnicza) albo przesłać za pośrednictwem operatora świadczącego usługi pocztowe (decyduje data stempla pocztowego) w terminie do dnia 28 lutego 2025 r. na adres: Sąd Rejonowy w Dąbrowie Górniczej Oddział Kadr 41-300 Dąbrowa Górnicza, ul. Graniczna 23 Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Termin i miejsce przeprowadzenia konkursu: I etap konkursu selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełniania wymogów formalnych przystąpienia do konkursu odbędzie się w dniu 14 marca 2025 r.; II etap konkursu - zostanie przeprowadzony w dniu 24 marca 2025 r., godz. 10:00, w Sądzie Rejonowym w Dąbrowie Górniczej przy ul. Granicznej 23, sala 316 (III piętro); II etap konkursu obejmuje 36 pytań z zakresu prawa cywilnego i karnego oraz postępowania cywilnego i karnego oraz pracę pisemną na jeden z dwóch tematów z zakresu prawa cywilnego i prawa karnego, wybrany przez kandydata; III etap konkursu rozmowa kwalifikacyjna, termin zostanie wskazany po zakończeniu II etapu konkursu. Uwaga ze względów techniczno-organizacyjnych zastrzega się możliwość zmiany terminu i miejsca przeprowadzenia II etapu konkursu. Zawiadomienie o ewentualnej zmianie terminu nastąpi wraz z opublikowaniem listy kandydatów dopuszczonych do II etap konkursu na stronie Biuletynu Informacji Publicznej. Dodatkowe informacje: Sąd Rejonowy w Dąbrowie Górniczej zastrzega prawo do unieważnienia konkursu bez podania przyczyny oraz do wyboru kandydatów, którzy zostaną zaproszeni do kolejnych etapów konkursu. Lista kandydatów zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu zostanie umieszczona na stronie internetowej: www.dabrowag.sr.gov.pl Biuletynie Informacji Publicznej w zakładce Praca w sądzie, co najmniej na 7 dni przed jego rozpoczęciem. Podanie informacji do publicznej wiadomości w sposób powyżej opisany stanowi podstawowy sposób zawiadomienia kandydata o miejscu, terminie i czasie kolejnych etapów konkursu. Sąd Rejonowy w Dąbrowie Górniczej informuje, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%. W związku z powyższym, pierwszeństwo w zatrudnieniu będzie przysługiwało osobie niepełnosprawnej, o ile spełni ona wymagania określone na wolne stanowisko pracy. Ponadto, informujemy również, że od dnia 25 maja 2018 r. zastosowanie ma rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE- ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz. Urz. UE L 119 z 4 maja 2016 r.), zwane dalej RODO. Nowe przepisy zmieniają podejście do ochrony danych osobowych i nakładają na administratorów danych nowe obowiązki, przyznając jednocześnie nowe prawa osobom, których dane dotyczą. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: budynek Sądu Rejonowego w Dąbrowie Górniczej jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta - Załączniki do pobrania na stronie: https://dabrowag.sr.gov.pl/konkurs-na-piec-stanowisk-asystenta-sedziego-w-sadzie-rejonowym-w-dabrowie-gorniczej,new,mg,87.html,1597, Termin: 28.02.2025 r.