AUDYTOR WEWNĘTRZNY

Numer:
StPr/25/0419

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 000 do 5 000 PLN
link do ogłoszenia o naborze: https://sw.gov.pl/praca-oferta/zaklad-karny-w-jastrzebiu-zdroju-audytor-wewnetrzny

Zakres obowiązków:
Prowadzenie audytu wewnętrznego w Zakładzie Karnym w Jastrzębiu-Zdroju w odniesieniu do realizowanych celów i zadań, a w szczególności dokonywanie obiektywnej i niezależnej oceny kontroli zarządczej w obszarze ryzyka objętym zadaniem audytowym pod względem adekwatności, skuteczności i efektywności.



Miejsce pracy:
Norwida 23, 44-335 Jastrzębie-Zdrój, powiat: m. Jastrzębie-Zdrój, woj: śląskie

Pracodawca:
Zakład Karny w Jastrzębiu Zdroju

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Kandydat powinien: posiadać kwalifikacje do przeprowadzania audytu wewnętrznego: a) jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub b) złożyła, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub c) uprawnienia biegłego rewidenta, lub d) dwuletnią praktykę w zakresie audytu wewnętrznego i legitymuje się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych. Zgodnie z art. 29 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2024 r.,poz. 1869 z późn. zm.), pracownikiem może być osoba, która: - ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; - daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań; - nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo; - ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie; - daję rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych; - posiada zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy.

Inne wymagania:
Kandydat powinien: posiadać kwalifikacje do przeprowadzania audytu wewnętrznego: a) jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub b) złożyła, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub c) uprawnienia biegłego rewidenta, lub d) dwuletnią praktykę w zakresie audytu wewnętrznego i legitymuje się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych. Zgodnie z art. 29 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2024 r.,poz. 1869 z późn. zm.), pracownikiem może być osoba, która: - ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; - daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań; - nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo; - ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie; - daję rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych; - posiada zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
- podanie o przyjęcie do pracy kierowane do Dyrektora Zakładu Karnego w Jastrzębiu-Zdroju; - Curriculum Vitae (CV); - kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje; - kserokopie świadectw pracy; - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych; - zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego (nie starsze niż 1 miesiąc). Termin i miejsce składania dokumentów: wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 29 sierpnia 2025 r.: - drogą pocztową na adres: Zakład Karny w Jastrzębiu-Zdroju, ul. Norwida 23, 44-268 Jastrzębie-Zdrój z dopiskiem Nabór na stanowisko audytora wewnętrznego - osobiście (dokumentacja zakopertowana z opisem jak wyżej) w siedzibie Zakładu Karnego w Jastrzębiu-Zdroju, od poniedziałku do piątku w godz. 7.30-15.30, - drogą elektroniczną na adres e-mail: [email protected]. Szczegółowe informacje dotyczące postępowania kwalifikacyjnego można uzyskać pod nr telefonu 32 475 92 61.

Sposób przekazania dokumentów:
Termin: do 29.08.2025 r.