AUDYTOR WEWNĘTRZNY (K/M) W DOWÓDZTWIE W ODDZIALE ZABEZPIECZENIA JFTC (NR 1676)

Numer:
StPr/26/1676

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 8 400 PLN
+ dodatek stażowy

Zakres obowiązków:
Do zadań audytora wewnętrznego będzie należało m.in.:
- wspieranie Szefa Oddziału Zabezpieczenia JFTC w realizacji celów i zadań przez systematyczną ocenę kontroli zarządczej oraz czynności doradcze,
- prowadzenia zadań audytowych,
- ocena dostosowania zadań jednostki do przedstawionych wcześniej zaleceń audytu,
- sporządzanie sprawozdań prezentujących wyniki audytu.


Umowa o pracę, najpierw na 3 miesięczny okres próbny, kolejna umowa jest umową roczną, dopiero następna może być umową na czas nieokreślony, chyba, że przełożony zawnioskuje jeszcze raz o umowę roczną.

Wymiar czasu pracy: pełen wymiar czasu pracy (możliwość zmniejszenia wymiaru czasu pracy na 1/2 etatu lub 3/4 etatu).

Miejsce pracy:
ul. Szubińska 2, 85-312 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
ODDZIAŁ ZABEZPIECZENIA CENTRUM SZKOLENIA SIŁ POŁĄCZONYCH ORGANIZACJI TRAKTATU PÓŁNOCNOATLANTYCKIEGO W BYDGOSZCZY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• bardzo dobra znajomość pakietu Office (Excel, Word)
• Dodatkowe dane: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), Wymagania pożądanie: - wyższe zgodnie z wymaganiami kwalifikacyjnymi na audytora wewnętrznego (art. 286 Ustawy z dnia 27.08.2009 r. o Finansach Publicznych (tj. Dz. U 2025 r. poz. 1483). Umiejętności: - znajomość Pakietu Microsoft Office

Inne wymagania:
Dodatkowe dane: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), Wymagania pożądanie: - wyższe zgodnie z wymaganiami kwalifikacyjnymi na audytora wewnętrznego (art. 286 Ustawy z dnia 27.08.2009 r. o Finansach Publicznych (tj. Dz. U 2025 r. poz. 1483). Umiejętności: - znajomość Pakietu Microsoft Office

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
261-412-583

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Preferowany kontakt na który należy przesłać CV wraz załączoną klauzulą informacyjną i zgodą na przetwarzanie danych osobowych: e-mail: [email protected] lub kontakt tel. 261-412-583 - p. Katarzyna Terebus lub p. Katarzyna Rola-Kwiecień, w godz. 7:30-15:30. Data i miejsce wystawienia Imię, nazwisko, adres kandydata do pracy ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby rekrutacji na stanowisko .. (podać stanowisko pracy) prowadzonej przez Oddział Zabezpieczenia JFTC w Bydgoszczy. Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz posiadam wiedzę, iż mam prawo dostępu do treści moich danych, ich poprawiania oraz wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie. Podpis kandydata do pracy ------------------------------------------------------ Klauzula informacyjna (kandydaci do pracy) Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję się, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Oddział Zabezpieczenia JFTC w Bydgoszczy, ul. Szubińska 2, reprezentowany przez Dowódcę. 2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych Oddziału Zabezpieczenia JFTC jest możliwy pod nr telefonu 261 419 939 oraz pod adresem [email protected]. 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 221 § 1 i 2 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - na podstawie art. 6 ust. 1 lit.a RODO, dane uzyskane na podstawie zgody, np. numer telefonu, adres e-mail, wizerunek. 4. Złożone dokumenty aplikacyjne zawierające Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trwania obecnego procesu rekrutacyjnego, a następnie zniszczone. 5. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych. 6. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, przysługuje Pani/Panu prawo do jej wycofania w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność przetwarzania z prawem, którego dokonano przed jej cofnięciem. 7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. 8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do uwzględnienia Pani/Pana w procesie rekrutacyjnym. .... Data, Czytelny podpis kandydata

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, Godziny : 7:30-15:30