AUTOMATYK (K/M) DZIAŁ UTRZYMANIA RUCHU

Numer:
StPr/26/0937

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN

Zakres obowiązków:
pis stanowiska

Wykonywanie napraw, remontów i przeglądów prewencyjnych maszyn oraz urządzeń.
Diagnostyka programów PLC, paneli operatorskich HMI Siemens (TIA Portal) oraz Beckhoff warunek konieczny.
Tworzenie backupów oprogramowania ww. sterowników PLC, paneli HMI, komputerów przemysłowych, falowników.
Usuwanie bieżących usterek linii produkcyjnych.
Kontakty z firmami zewnętrznymi w zakresie konserwacji mechanicznej, pneumatycznej, hydraulicznej i elektrycznej.

Miejsce pracy:
ul. Przemysłowa 10, 38-200 Jasło, powiat: jasielski, woj: podkarpackie

Pracodawca:
KRONOFLOORING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne, kierunek: automatyka i robotyka, mechanika i budowa maszyn,mechatronika
• angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• Wiedza z zakresu automatyki, mechaniki, elektryki, pneumatyki, hydrauliki, Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych, Zaawansowana znajomość obsługi komputera, Uprawnienia SEP do 1kV, Umiejętność programowania robotów przemysłowych (preferowane roboty KUKA)., Umiejętność czytania dokumentacji technicznej, Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Minimum 2 letnie doświadczenie jako programista PLC w środowisku Siemens TIA Portal (preferowane w firmie produkcyjnej). Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Atrakcyjny system nagród miesięcznych oraz dodatek za brak absencji. Opiekę mentora podczas procesu wdrożenia. Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę. Możliwość rozwoju w ramach rekrutacji wewnętrznych. Program poleceń pracowniczych.

Inne wymagania:
Minimum 2 letnie doświadczenie jako programista PLC w środowisku Siemens TIA Portal (preferowane w firmie produkcyjnej). Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Atrakcyjny system nagród miesięcznych oraz dodatek za brak absencji. Opiekę mentora podczas procesu wdrożenia. Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę. Możliwość rozwoju w ramach rekrutacji wewnętrznych. Program poleceń pracowniczych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Dział HR Kronospan

Nr telefonu:
607 911 548

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail