StPr/25/0533
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN
Wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego.
Zakres obowiązków:
- prowadzenie eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci energetycznych na stanowisku eksploatacji w zakresie automatyki, kontrolno-pomiarowym i obsługi, konserwacji, remontów, montażu,
- wykonywanie prac związanych z utrzymaniem ruchu w zakresie pomiarów, programowania i konfigurowania, diagnostyki urządzeń końcowych, sygnałów na styku sieci automatyki i pomiarów z systemami operacyjnymi SCADA, EAZ, DCS, BILLING, sterowniki obiektowe, sieci komunikacyjnych systemów elektroenergetycznych WN, SN, nN, generatorów, sieci gazowej, sieci sprężonego powietrza, urządzeń elektrycznych elektrociepłowni,
- obsługa protokołów komunikacyjnych GOO-SE w standardzie IEC 61850, PROFIBUS DP, ETHERNET/IP i inne,
- wykonywanie remontów, konserwacji, przeglądów, badań i pomiarów na ww. urządzeniach,
- utrzymywanie w dobrym stanie urządzeń i aparatów energetycznych wymienionych systemów,
Miejsce pracy:
Tytusa Trzecieskiego 14, 38-460 Jedlicze, powiat: krośnieński, woj: podkarpackie
Pracodawca:
ENERGOMEDIA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- Prawo jazdy kat. B
- - wykształcenie średnie techniczne lub wyższe techniczne o jednym z wskazanych kierunków - elektrycznym lub automatyki lub informatyki lub pokrewnych, - umiejętność pracy w zespole, - otwartość na wiedzę i nowe doświadczenia, - mobilność (wymagane prawo jazdy kat B), - gotowość do pracy w systemie zmianowym (IV-ro brygadowym), - umiejętność obsługi komputera, - umiejętności obsługi, konfiguracji, diagnostyki urządzeń programowalnych m.in.: terminali zabezpieczeniowych, urządzeń energoelektronicznych, przetworników pomiarowych, liczników mediów i innych, - mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, - gotowość do pracy na terenie całej Polski
Inne wymagania:
- wykształcenie średnie techniczne lub wyższe techniczne o jednym z wskazanych kierunków - elektrycznym lub automatyki lub informatyki lub pokrewnych, - umiejętność pracy w zespole, - otwartość na wiedzę i nowe doświadczenia, - mobilność (wymagane prawo jazdy kat B), - gotowość do pracy w systemie zmianowym (IV-ro brygadowym), - umiejętność obsługi komputera, - umiejętności obsługi, konfiguracji, diagnostyki urządzeń programowalnych m.in.: terminali zabezpieczeniowych, urządzeń energoelektronicznych, przetworników pomiarowych, liczników mediów i innych, - mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, - gotowość do pracy na terenie całej Polski
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
- życiorys zawodowy (CV) oraz list motywacyjny na adres:[email protected] wpisując w temacie wiadomości: RZ_ENM _02_ Automatyk sieci, - oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą ochrony danych osobowych*, - zgodę na przetwarzanie danych osobowych o treści zamieszczonej poniżej*, * KLAUZULA INFORMACYJNA Administratorem Danych jest Energomedia Sp. z o.o. z siedzibą w Trzebini przy ul. Fabrycznej 22, 32-540 Trzebinia , NIP: 628-18-75-399, REGON: 273713642 1. Administrator Danych w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: [email protected] 2. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienia do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 22 1 kodeksu pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana. 3. Odbiorcami danych osobowych Kandydata będą: pracownicy działu Kadry i Płace. 4. Dane osobowe będą przechowywane przez do końca roku, w którym zostały pozyskane. 5. Ma Pan/Pani prawo do: - dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, - wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, - cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, - wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U. Dz.U.UE.L.2016.119.1). 6. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane. ZGODY: Wyrażam zgodę/nie wyrażam zgody (niepotrzebne skreślić) na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przez Energomedia sp. z o.o., w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Wyrażam/ nie wyrażam zgodę/y (niepotrzebne skreślić) na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przez Energomedia sp. z o.o., w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail
Zaloguj się przez Facebook