BARISTA, PRACOWNIK OBSŁUGI KAWIARENKI (0,55 ETATU) K/M

Numer:
StPr/25/10827

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 2 566,30 PLN

Zakres obowiązków:
- sporządzanie i podawanie napojów kawowych i herbat,
- sprzedaż asortymentu kawiarenki (kawa, herbata, napoje zimne) z użyciem kasy fiskalnej,
- dbałość o zachowanie wymaganych warunków higienicznych w miejscu pracy.

Miejsce pracy:
Aleja Wyzwolenia 3/5, 00-572 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Stowarzyszenie Otwarte Drzwi Zakład Aktywności Zawodowej Galeria Apteka Sztuki

Liczba godzin pracy w tygodniu:
19.25

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
• zawód: Barista
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Wymagania: - orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, - umiejętności interpersonalne, związane z obsługą klienta, - uprawnienia: mile widziany kurs baristy i orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych, - doświadczenie zawodowe mile widziane na stanowisku baristy, bądź pracy w małym punkcie gastronomicznym, - znajomość j. polskiego w stopniu biegłym. Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Śródmieście Godziny pracy: I zmiana: 9:09 - 13:00, II zmiana: 12:00 - 15:51 Kontakt: e-mail: [email protected], [email protected], tel.: 22 622 04 21 w godzinach: 9:00 - 16:00

Inne wymagania:
Wymagania: - orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, - umiejętności interpersonalne, związane z obsługą klienta, - uprawnienia: mile widziany kurs baristy i orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych, - doświadczenie zawodowe mile widziane na stanowisku baristy, bądź pracy w małym punkcie gastronomicznym, - znajomość j. polskiego w stopniu biegłym. Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Śródmieście Godziny pracy: I zmiana: 9:09 - 13:00, II zmiana: 12:00 - 15:51 Kontakt: e-mail: [email protected], [email protected], tel.: 22 622 04 21 w godzinach: 9:00 - 16:00

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
22 622 04 21

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail