BARMAN/BARISTA K/M

Numer:
StPr/25/05357

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN

Zakres obowiązków:
- przygotowywanie klasycznych drinków,
- obsługa terminala płatniczego i kasy fiskalnej.

Miejsce pracy:
Zaruskiego 12, 00-468 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
PASBUD Roman Roszkowski

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: pomaturalne/policealne
• zawód: Barman
• angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany, polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Wymagania: wykształcenie pomaturalne/policealne, miesiąc doświadczenia zawodowego, dyspozycyjność do pracy wieczorami/weekendy/święta, komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów, odporność na stres i szybkie tempo pracy, umiejętność pracy w zespole, pozytywne nastawienie do klientów, znajomość klasycznych drinków i umiejętność ich przygotowania, umiejętność obsługi terminala płatniczego i kasy fiskalnej, komunikatywna znajomość j. polskiego, podstawowa znajomość języka angielskiego, punktualność i odpowiedzialność. Miejsce pracy: Zaruskiego 12 (Restauracja na Cyplu) Praca w godzinach 10-22.

Inne wymagania:
Wymagania: wykształcenie pomaturalne/policealne, miesiąc doświadczenia zawodowego, dyspozycyjność do pracy wieczorami/weekendy/święta, komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów, odporność na stres i szybkie tempo pracy, umiejętność pracy w zespole, pozytywne nastawienie do klientów, znajomość klasycznych drinków i umiejętność ich przygotowania, umiejętność obsługi terminala płatniczego i kasy fiskalnej, komunikatywna znajomość j. polskiego, podstawowa znajomość języka angielskiego, punktualność i odpowiedzialność. Miejsce pracy: Zaruskiego 12 (Restauracja na Cyplu) Praca w godzinach 10-22.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
510 453 907

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail