BRYGADZISTA/ MISTRZ ZMIANOWY (K/M)

Numer:
StPr/26/0323

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 7 000 do 8 000 PLN
praca w godz. 6.00-14.00; 14.00-22.00 od poniedziałku do piątku okres próbny: 3 miesiące Pracodawca gwarantuje: - atrakcyjne wynagrodzenie - premie miesięczne (15% podstawy wynagrodzenia) i świąteczne - umowę o pracę - dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą) - możliwość rozwoju zawodowego - możliwość podnoszenia kwalifikacji - benefity: Prywatna opieka medyczna, Karnety sportowe, Ubezpieczenie grupowe

Zakres obowiązków:
- realizacja przydzielonych planów produkcyjnych oraz organizacja prac i podział zadań dla pracowników,
- dokumentowanie przebiegu i parametrów procesów produkcji i dbałość o całokształt dokumentacji produkcyjnej,
- nadzór nad jakością wytwarzanych wyrobów,
- wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów,
- kontrola efektywności wykorzystania czasu pracy przez pracowników,


Miejsce pracy:
ul. Hakuby, 41-914 Bytom, powiat: m. Bytom, woj: śląskie

Pracodawca:
DOMGOS 2 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
• Wymagania: - zdolności organizacyjne, - umiejętność zarządzania małym zespołem pracowników, - znajomość rysunku technicznego, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność wywiązywania się z powierzonych obowiązków, - doświadczenie w pracy na ślusarni i/lub spawalni, - umiejętność pracy pod presją czasu

Inne wymagania:
Wymagania: - zdolności organizacyjne, - umiejętność zarządzania małym zespołem pracowników, - znajomość rysunku technicznego, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność wywiązywania się z powierzonych obowiązków, - doświadczenie w pracy na ślusarni i/lub spawalni, - umiejętność pracy pod presją czasu

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
dokumenty aplikacyjne proszę przesłać na adres e-mail: [email protected] W CV proszę zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)".

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail