BURMISTRZ SUCHANIA OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO DYREKTORA / DYREKTORKI SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANUSZA KUSOCIŃSKIEGO W SUCHANIU

Numer:
StPr/26/0414

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 811 PLN
zł brutto w zależności od stopnia awansu zawodowego, zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz.U. z 2024 r. poz. 755 ze zm.) oraz regulaminem wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gminę Suchań wprowadzonym uchwałą nr XXIV/246/2022 RADY MIEJSKIEJ W SUCHANIU z dnia 28 lutego 2022 r. (Dz. Urz. Woj. Zachodniopomorskiego z 2022 r. poz. 1000 i 5180)

Zakres obowiązków:
- kierowanie działalnością szkoły,
- reprezentacja na zewnątrz,
- nadzór pedagogiczny,
- zapewnienie bezpieczeństwa uczniów i nauczycieli,
- realizacja uchwał organów szkoły oraz dysponowanie środkami finansowymi i wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec nauczycieli i innych pracowników

Miejsce pracy:
ul. A. HLONDA 1, 73-132 Suchań, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
Szkoła Podstawowa w Suchaniu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• 1. Jest nauczycielem/ką mianowanym/ą lub dyplomowanym/ą, który/a spełnia łącznie następujące wymagania: 1) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole, 2) ukończył/a studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie lub studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli 3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego, 4) uzyskał/a: a) co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy albo, b) w przypadku nauczyciela akademickiego - pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w uczelni, - przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora/ki, a w przypadku, o którym mowa w art. 63 ust. 11 i 12 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe, jeżeli nie przeprowadzono konkursu przed powierzeniem stanowiska dyrektora/ki, 5) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym, 6) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych, 7) nie był/a prawomocnie ukarany/a karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2026 r. poz. 515), a w przypadku nauczyciela akademickiego - karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 ze zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183, z późn. zm.), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne, 8) nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, 9) nie toczy się przeciwko niemu/niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, 10) nie był/a karany/a zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1484), 11) w przypadku cudzoziemca/ki posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2026 r. poz. 81), ukończył/a studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na kierunku filologia polska, lub jest tłumaczem/ką przysięgłym/ą języka polskiego. 2. Jest nauczycielem/ką mianowanym/ą lub dyplomowanym/ą, który/a posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela/ki w danej szkole podstawowej oraz spełnia wymagania określone w części III ust. 1 pkt 2 -11 niniejszego ogłoszenia. 3. Jest nauczycielem/ką mianowanym/ą lub dyplomowanym/ą, 1) zatrudnionym/ą na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, lub 2) zatrudnionym/ą na stanowisku innym niż określone w pkt 1, na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty, w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, lub na stanowisku, na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty w urzędzie organu administracji samorządowej, lub 3) urlopowanym/ą lub zwolnionym/ą z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2026 r. poz. 549) - spełniającym/ą wymagania określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora/ki oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce, z wyjątkiem wymogu posiadania co najmniej bardzo dobrej oceny pracy. 4. Osoba niebędąca nauczycielem/ką, która spełnia łącznie następujące wymagania: 1) posiada obywatelstwo polskie, z tym, że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej, 2) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny, 3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym, 4) nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne, 5) spełnia wymagania określone w części III ust. 1 pkt 2, 5, 6, 8, 10 i 11 niniejszego ogłoszenia.

Inne wymagania:
1. Jest nauczycielem/ką mianowanym/ą lub dyplomowanym/ą, który/a spełnia łącznie następujące wymagania: 1) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole, 2) ukończył/a studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie lub studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli 3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego, 4) uzyskał/a: a) co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy albo, b) w przypadku nauczyciela akademickiego - pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w uczelni, - przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora/ki, a w przypadku, o którym mowa w art. 63 ust. 11 i 12 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe, jeżeli nie przeprowadzono konkursu przed powierzeniem stanowiska dyrektora/ki, 5) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym, 6) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych, 7) nie był/a prawomocnie ukarany/a karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2026 r. poz. 515), a w przypadku nauczyciela akademickiego - karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 ze zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183, z późn. zm.), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne, 8) nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, 9) nie toczy się przeciwko niemu/niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, 10) nie był/a karany/a zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1484), 11) w przypadku cudzoziemca/ki posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2026 r. poz. 81), ukończył/a studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na kierunku filologia polska, lub jest tłumaczem/ką przysięgłym/ą języka polskiego. 2. Jest nauczycielem/ką mianowanym/ą lub dyplomowanym/ą, który/a posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela/ki w danej szkole podstawowej oraz spełnia wymagania określone w części III ust. 1 pkt 2 -11 niniejszego ogłoszenia. 3. Jest nauczycielem/ką mianowanym/ą lub dyplomowanym/ą, 1) zatrudnionym/ą na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, lub 2) zatrudnionym/ą na stanowisku innym niż określone w pkt 1, na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty, w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, lub na stanowisku, na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty w urzędzie organu administracji samorządowej, lub 3) urlopowanym/ą lub zwolnionym/ą z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2026 r. poz. 549) - spełniającym/ą wymagania określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora/ki oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce, z wyjątkiem wymogu posiadania co najmniej bardzo dobrej oceny pracy. 4. Osoba niebędąca nauczycielem/ką, która spełnia łącznie następujące wymagania: 1) posiada obywatelstwo polskie, z tym, że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej, 2) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny, 3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym, 4) nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne, 5) spełnia wymagania określone w części III ust. 1 pkt 2, 5, 6, 8, 10 i 11 niniejszego ogłoszenia.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Joanna Kurek

Nr telefonu:
915624015

Wymagane dokumenty:
Oferty osób przystępujących do konkursu, zgodnie z § 1 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz.U. z 2021 r. poz. 1428) powinny zawierać: 1. uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju Szkoły Podstawowej im. Janusza Kusocińskiego w Suchaniu, 2. życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o: - stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela, albo - stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego, albo - stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym w przypadku osoby niebędącej nauczycielem/ką, 3. oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata/ki: - imię (imiona) i nazwisko, - datę i miejsce urodzenia, - obywatelstwo, - miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), 4. poświadczone przez kandydata/kę za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w ust.2: świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia, 5. poświadczone przez kandydata/kę za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą, 6. w przypadku cudzoziemca, poświadczone przez kandydata/kę za zgodność z oryginałem kopie: - dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2026 r. poz. 81), lub - dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska, lub - dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego, 7. poświadczoną przez kandydata/kę za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym, 8. oświadczenie, że przeciwko kandydatowi/ce nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne, 9. oświadczenie, że kandydat/ka nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, 10. oświadczenie, że kandydat/ka nie był/a karany/a zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych ( Dz. U. z 2025 r. poz. 1484 ), 11. o świadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust.1 i 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów ( Dz. U. z 2025 r. poz. 1519) - w przypadku kandydata/kiurodzonego/j przed dniem 1 sierpnia 1972 r., 12. poświadczoną przez kandydata/kę za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego - w przypadku nauczyciela/ki, 13. poświadczoną przez kandydata/kę za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego - w przypadku nauczyciela/ki i nauczyciela/ki akademickiego/j, 14. w przypadku nauczyciela/ki i nauczyciela/ki akademickiego/j - oświadczenia, że kandydat/ka nie był/a prawomocnie ukarany/a karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2026 r. poz. 515), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 ze zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183, z późn. zm) 15. oświadczenie, że kandydat/ka ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych. 16. Ponad ww. dokumenty oferta powinna zawierać: a) oświadczenie kandydata/ki o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą ogłoszenia na stanowisko dyrektora/dyrektorki Szkoły Podstawowej im. Janusza Kusocińskiego w Suchaniu, zamieszczoną w części VII niniejszego ogłoszenia, b) oświadczenia kandydata/ki o zapoznaniu z regulaminem wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gminę Suchań uchwała Nr XXIV/246/2022 Rady Miejskiej w Suchaniu z dnia 28 lutego 2022 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gminę Suchań ze zmianami. Sposób i termin składania ofert: 1. Oferty należy składać w Urzędzie Miejskim w Suchaniu lub przesłać pocztą na adres Urząd Miejski w Suchaniu, ul. Pomorska 72, 73-132 Suchań, w zamkniętych kopertach z podanym imieniem, nazwiskiem kandydata/ki, adresem zwrotnym oraz numerem telefonu kontaktowego lub adresem poczty elektronicznej i dopiskiem Konkurs na stanowisko dyrektora/ki Szkoły Podstawowej im. Janusza Kusocińskiego w Suchaniu. 2. Termin składania ofert upływa w dniu 30 czerwca 2026 r. o godz. 15.30 - decyduje data wpływu ofert do Urzędu Miejskiego w Suchaniu. 3. W konkursie nie dopuszcza się składania ofert w postaci elektronicznej.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta